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  • カテゴリ:一般
  • 販売開始日:2018/06/21
  • 出版社: 誠文堂新光社
  • ISBN:978-4-416-61838-7

読割 50

読割50とは?

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ハローワーク採用の絶対法則

著者 五十川将史

未曽有の「売り手市場」時代に、お金をかけずに“欲しい人材”の獲得に成功している中小企業がある。 誰もが見落としていた「新しい採用戦略」とは何か?  ――――――――――...

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ハローワーク採用の絶対法則

税込 1,650 15pt

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ハローワーク採用の絶対法則 0円で欲しい人材を引き寄せる求人票の作り方

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商品説明

未曽有の「売り手市場」時代に、お金をかけずに“欲しい人材”の獲得に成功している中小企業がある。 誰もが見落としていた「新しい採用戦略」とは何か?  ―――――――――――――――――――――――― 日本唯一の「ハローワーク求人専門社労士」が教える、0円で優秀な人材を採用するハローワーク徹底活用術! ―――――――――――――――――――――――― 中小企業の約74%が人手不足だと感じており、そのうち20%は「かなり深刻」と認識している。 そのような状況の中で、「ハローワークでは、“本当に欲しい”人材を獲得できない」と思っている経営者、採用担当者は多い。 一方、求人採用コストをかけたくても思うようにかけることができない全国380万社の中小企業にとっては、無料で求人を掲載することができるハローワークは今もなお貴重な採用ツールの一つであることに変わりはない。 本書では、1000社以上の求人に関わり、年間60件以上の求人セミナーを全国各地で開催している日本唯一のハローワーク求人専門社労士である著者が、ハローワークを徹底活用した無料で優秀な人材を採用するノウハウ・知識を紹介。 同業の社会保険労務士や税理士などに4万円以上の有料セミナーで公開しているオリジナルの求人票作成ツールを、書籍購入者限定で無料プレゼント!

目次

  • 【一部紹介】
  • 第1章 ハローワークだからこそ、欲しい人材は採用できる
  •  一流のビジネスパーソンも必ずハローワークに登録する
  •  ハローワークの求人票は、365日24時間の自社プレゼンツール ほか
  • 第2章 初めてハローワークで求人を出す人のための基礎知識
  •  ハローワークの求人票で唯一手書きの部分と、その意外な重要性
  •  採用してすぐに「騙された」と言われないための給料の表示方法 ほか
  • 第3章 無料でここまでできる!ハローワーク求人の仕組み

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みんなのレビュー4件

みんなの評価4.4

評価内訳

  • 星 5 (2件)
  • 星 4 (0件)
  • 星 3 (1件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

紙の本

ハローワークで本当に欲しい人材を獲得しよう!

2018/06/09 14:26

4人中、2人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、ハローワークを通じて本当に欲しい人材を獲得するためのノウハウが書かれた書です。一般に中小企業の経営者の方々はハローワークを軽視しておられ、なかなかハローワークではいい人材は見つからないと思い込んでおられるようです。しかし、本にそうでしょうか。本書は、ハローワークを徹底的に調査検証し、ハローワークでもよい人材が見つかるノウハウを教示してくれる画期的な書です。

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紙の本

企業向け

2019/03/04 08:15

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ハム - この投稿者のレビュー一覧を見る

企業が優秀な人材を獲得するために、どんな求人票を作ればいいのか、売り手市場の現代に役に立つと思います。

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2019/03/24 22:46

投稿元:ブクログ

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2018/08/15 20:16

投稿元:ブクログ

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