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  • カテゴリ:一般
  • 販売開始日:2018/10/19
  • 出版社: 日経BP
  • ISBN:978-4-8222-5593-0

読割 50

読割50とは?

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最速でトップに駆け上がる人は何が違うのか?

著者 エレナ・ボテロ,キム・パウエル,加藤 万里子

ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー2000人のCEOの評価データを徹底分析、意外な事実が明らかに・内向的な人のほうが期待値を超える・致...

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最速でトップに駆け上がる人は何が違うのか?

税込 1,980 18pt

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商品説明

ニューヨーク・タイムズ、ウォール・ストリート・ジャーナル ベストセラー
2000人のCEOの評価データを徹底分析、意外な事実が明らかに

・内向的な人のほうが期待値を超える
・致命的な失敗もCEOへの道に影響しない
・業績が悪いCEOは熱心に働く
・成功するCEOのほとんどは凡人
・難解なことばを使う人はCEOになりにくい

最高のリーダーとそうでない人を分けるものは何か?
世界クラスのリーダーにある「CEOゲノム」4つの特性

・決断力
・結果を出すために人を動かす力
・絶対的な信頼性
・大胆な適応力

学歴・運・経験は必要ない! これらの特性は実践と経験によって形作られ、キャリアのどの段階でも習得できる。
キャリアスキルを高め、ポテンシャルをフルに発揮したいすべての人に役立つ1冊

目次

  • 第1部 自分を鍛える――CEOゲノムの行動特性をマスターする
  • 第1章 CEOゲノムの秘密を解き明かす
  • 第2章 決断する――正確さよりもスピード
  • 第3章 結果を出すために人を動かす――利害関係者を指揮する
  • 第4章 絶対的な信頼性――常にやり遂げる
  • 第5章 大胆に適応する――未知への不安を乗りこなす
  • 第2部 トップに上りつめる――憧れの仕事を勝ち取る
  • 第6章 キャリアの飛躍台――出世を加速させる
  • 第7章 頭角を現す――周囲に注目される方法
  • 第8章 最終テストを勝ち抜く

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みんなのレビュー6件

みんなの評価3.5

評価内訳

紙の本

トップに立つ人が共通にもつ特性を明らかにした書です!

2018/12/16 13:17

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投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、トップに立つ人が共通にもつ特性を明らかにした画期的な書です。同書は、最高経営責任者2000人を含む経営幹部約17000人の評価データを徹底的に分析した結果を公開したものです。著者によれば、若くしてトップに立てる人というのは、決断力、結果を出すために人を動かせる力、絶対的な信頼性、大胆な適応力の4つだと言います。そして、これらは日頃の業務の経験から習得されるものだとも言います。本書を読んで、私たちもトップに立つために能力を習得してみませんか。

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2019/08/22 19:07

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2019/01/03 18:01

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2020/02/29 21:44

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2019/02/10 07:02

投稿元:ブクログ

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