障がい者だからって、稼ぎがないと思うなよ。―ソーシャルファームという希望―

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障害者は支援・保護される存在という意識が、暗黙の差別だったこと思い知らされ衝撃を受けました。
本の中で紹介されたのは、ほんのわずかな事例ですが、いつかそれが当たり前の社会になって欲しいです。
そして、そのためには自分に何ができるのかと、考えさせられました。

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【ソーシャルファーム】

障がい者
ひきこもり
ホームレス
出所者
派遣社員
シングルマザー
生きづらさを抱える人達が大活躍する仕組みを持つ会社と私は解釈する。

それは福祉である必要はない。
今はたまたま福祉であるが、
そもそも会社とは様々な人達が働く場であると近い将来変化する。
ソーシャルファームはちょっと先を行っているだけ、生き残る会社は、先行く素晴らしい仕組みを持つ会社に追随するだろう。


「ママ、ショウガイシャってどんな会社なの？」
「それはね、会社じゃなくて、人が人を差別する時に昔々使っていた言葉なの」
「差別するってどんなこと？」
「この本を読んでみて、差別が無くなるきっかけになった話だから」

私のミッションは
「誰もが元気で生きられる世の中に世界を好転させる」である。
ひまわり畑の様に、みんながお日様に向かって明るくきれいに咲く世の中を作るのです。
この書籍で紹介された事業所は、素敵な「ひまわり畑」だ。
そしてこの書籍は、私にとって「ひまわりの種」だ。

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精神病院が廃止されたイタリアで起こった実話を基にした
イタリア映画、「SI PUO FARE 　人生、ここにあり！ (2008) 」を想いました。

もちろん、お国の事情は
それぞれなので　そのまんまを想定するわけでは
ありませんが
社会的にﾊﾝﾃﾞｨを持たされている人たちに
ｽﾎﾟｯﾄをあてた作品ということで
非常に興味深く読み終えました

知り合いに
障がいを持つ人とがおり
障がい者ための施設を運営する人がいる
ぜひぜひ
その人たちと
語り合いたい一冊です

そうそう
「帯」にもありますが、
ー2万円で仕事ぶりが変わる
　5万円で生活が変わる
　8万円で未来が変わる
　10万円で働き方が変わる
の一連の言葉は
うまく　表現できているなぁ
と思いました

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今の日本で働くのは、障害がないことを前提としたシステムになってると思う。
そんな中で障害があっても稼ごうと思えば色々な工夫が必要になる。
どんな工夫で稼げるようにしているか、具体例がよくわかった。

儲けることだけを目標にするのではなく、質の高いサービスや商品を提供することも目標にすることも大事なのかなぁと思った。
それは、障害があるとかないとか関係ないと思う。
でも、そうするとどうしても、めちゃくちゃ儲かるわけではなくなる。
今の時代は、儲けようとするだけが大事なんじゃなくて、「生きがい」が大事になるから、それでいいと思う。

ただ、こんなにうまくいくのがずっと続くのは難しいなぁとも思う。
色んな成功例をいっぱい積み重ねて、うまくいくノウハウがもっとわかればいいなぁ。

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☑︎人が心を病むのは他人事ではない
☑︎働くのが難しいのは障がい者だけじゃない
☑︎みんなに役割がある
☑︎一人一人の力は微力だが無力ではない

すべての人にとって、もっと生きやすい世の中になったらいいなと思いました！

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作業所の工賃については、法的な規則はない。行政の指導は入るようだが。
やっぱりお金が欲しい。障害年金と合わせて20万欲しい。
配慮も必要だが背中を押すことも必要。裁量を思い切って与えることで、成長をうながす。

就労は最強の治療だと思った。
もっと稼いでいる事業を紹介して欲しかった。月10万の給与で人生は変わるが、まだまだ足りないと思う。もっとインパクトのある話が出てくるかと思ったので、期待外れ。
善意より経営のセンスが必要になってくる。

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「役に立つ」ことの実感によるエンパワメント
「〇〇してあげる」態度により擦り減る“受益者”

障害者をきちんと捉え直すために。