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  • カテゴリ:一般
  • 販売開始日:2020/06/25
  • 出版社: ダイヤモンド社
  • ISBN:978-4-478-10298-5

読割 50

読割50とは?

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一般書

電子書籍

研修開発入門 「研修転移」の理論と実践

著者 著:中原淳,著:島村公俊,著:鈴木英智佳,著:関根雅泰

企業研修とは、学ぶことが目的ではない。人事研修などの人材開発は、経営側からしてみれば、組織の戦略を実行し、目標を達成するための手段であり、組織戦略や目標の達成につながれば...

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研修開発入門 「研修転移」の理論と実践

税込 1,584 14pt

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研修開発入門「研修転移」の理論と実践

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商品説明

企業研修とは、学ぶことが目的ではない。人事研修などの人材開発は、経営側からしてみれば、組織の戦略を実行し、目標を達成するための手段であり、組織戦略や目標の達成につながればこそ、従業員の学習を促進しているにすぎない。研修の大きな目的は、組織目標の達成にこそある。

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紙の本

わかりやすい

2018/06/29 13:06

1人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:なつめ - この投稿者のレビュー一覧を見る

会社での研修を、現場で実践して成果につなげる事例を具体的に紹介しています。やりっぱなしでは、時間の無駄になるとわかりました。

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2019/02/22 12:47

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2021/05/08 14:45

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