- 販売開始日: 2021/11/19
- 出版社: ソシム
- ISBN:978-4-8026-1263-0
人材マネジメント用語図鑑
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使...
人材マネジメント用語図鑑
12/31まで通常2,000円
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商品説明
※この商品はタブレットなど大きいディスプレイを備えた端末で読むことに適しています。また、文字だけを拡大することや、文字列のハイライト、検索、辞書の参照、引用などの機能が使用できません。
エンゲージメント、自己効力感、モチベーション、職務満足など、最近、人事の現場では、人事特有の用語を使う人が増えてきました。
しかし、「その正確な意味や活用法は?」と聞かれると、きちんと答えられない人がほとんどではないでしょうか。
本書では、こうした人材マネジメント用語について、その定義や発祥から、正しい使い方や適用範囲、そして関連する人事施策や制度までを、学術研究の成果に基づき、「イラスト+図解」の形式でわかりやすく解説します。
人事関係者だけでなく、マネジメント全般に携わる方にもおすすめの一冊です。
著者紹介
伊達洋駆
- 略歴
- 神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。修士(経営学)。株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役。「日本の人事部HRアワード2022」書籍部門最優秀賞を受賞。
安藤健
- 略歴
- 人材研究所シニアコンサルタント兼マネージャー。
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