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みんなのレビュー2件

みんなの評価4.0

評価内訳

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2 件中 1 件~ 2 件を表示

す、すごい

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:かめへんよ - この投稿者のレビュー一覧を見る

社内人事制度改革の研究用に購入しました。まず、平易な文書と簡潔な表現で書かれており、大変わかりやすい内容でした。
 自分が考えていたグランドデザインとぴったり合った本書に出合い、鳥肌が立つ思いでした。基本的な考え方、さらに踏み込んでの方法論、目的達成のためのノウハウ、三拍子そろったテキストだと感じました。
 ただ、本書は単に「人事評価制度のつくり方」の方法論というよりも、企業トップの啓発本に近いように思いました。ゆえにタイトルに関しては「?」なのですが、逆にある意味「よい裏切り」ともとれるかな?と思いました。
 自分で起業してみたくなりました。

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人事担当者必読です。

1人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:タクゾウ - この投稿者のレビュー一覧を見る

この本を読んで、中小企業の人事評価制度の大切さがよくわかりました。

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