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  5. ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
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電子書籍

ティール組織 ― マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現 みんなのレビュー

  • フレデリック・ラルー, 鈴木立哉, 嘉村賢州
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みんなのレビュー2件

みんなの評価4.6

評価内訳

  • 星 5 (1件)
  • 星 4 (1件)
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新しい「進化型(ティール)」組織についての解説した書です!

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、これまで普通のことと考えられてきた組織内の上下関係も、業績目標も、予算も何もなく、それでいて一定の成果を上げている組織の実例をもとに、新しい「進化型(ティール)」組織について詳細に、丁寧に解説した書です。本書は、販売以来、全世界でたちまちベストセラーになったという人気の書で、ようやく日本語訳も出されて、日本でも反響を巻き起こすのではないかと言われるくらいの書となっています。今、世界に現れてきている「進化型」の組織について、この機会を利用して、勉強してみるのもよいかもしれません。

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生命力ある組織

1人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:とめ - この投稿者のレビュー一覧を見る

権限の分散と組織階層の欠如よりも組織としての全体性を実現する自主経営組織の影響力に重点を置くことが内部統制システムと相反せず、投資家の支持を得られるものであるならば、短期的な利益最大化を目指さなくてもよい世界が到来するのか。十年後に本書の内容を振り返ってみたいものだ。

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