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チームが機能するとはどういうことか ― 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ みんなのレビュー

  • エイミー・C・エドモンドソン(著), 野津智子(訳)
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投稿者:Dr.マリオ - この投稿者のレビュー一覧を見る

変化の激しい現代において、個人だけで対応するのは難しい、チームで取り組む必要がある。
リーダーがすべての事柄に対して自身の知識と経験を用いて答えを出せる時代ではない。
常にリーダーは、個々のチーム員の知識と経験をチーム全体で共有できる場を作り。失敗を非難せずに学びの材料としチーム全体で成長していく。
指示や管理がリーダの役割ではない。

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