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なぜこの会社はモチベーションが高いのか みんなのレビュー

  • 坂本光司 (著)
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紙の本

なぜこの会社はモチベーションが高いのか 働く皆が幸せな会社

モチベーションを維持するモチベーション

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投稿者:ホンの無視 - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書で取り上げている企業の紹介文からは、
研修制度などモチベーションを維持するための仕組みがしっかりと企業風土に組み込まれており、
従業員に接するマネジメント層が従業員に活躍の場を与える取り組みを積極的に行っている構図が見て取れる。

ならば、そのモチベーションを維持させるための取り組みを行うモチベーションはどこから来ているのだろうか。
思うに、筆者が提示しているのは、マネジメント層が「モチベーション」を維持させる取り組みを行う事で、
企業への忠誠心や働きぶりという形で社員から企業へのリターンが生まれ、
それが「モチベーションを維持させるためのモチベーション」につながっているという事なのだろう。

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