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“溝上憲文”の電子書籍一覧

“溝上憲文”に関連する電子書籍を9件掲載しています。19 件目をご紹介します。

電子書籍

年金は60歳からもらえ~繰り上げ受給は、デフレ時代の賢い選択~

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年金は60歳からもらえ~繰り上げ受給は、デフレ時代の賢い選択~

  • 評価3.0レビュー:1件
  • 税込価格:1,100
  • 出版社:光文社
  • 販売開始日:2012/04/06
  • 今、もらい始めれば、本来の金額よりも、約1割高くもらえる! このカラクリを知れば、きっと誰もが驚愕するはずだ。そして年金事務所に駆け込むことになるだろう。そのカラクリのキーワードは、「マクロ経済スライド」「物価スライド」「デフレ」の3つである――年金問題に詳しい森永氏が独自の視点から、繰り上げ受給はデメリットよりメリットが多いことを実証した画期的な本。加えて60代を満喫する生き方を提案する。

辞めたくても、辞められない!

  • 評価4.0レビュー:2件
  • 税込価格:660
  • 出版社:廣済堂出版
  • 販売開始日:2021/12/24
  • そんな恐怖があったのか!
    一度入ったら抜けられない、ブラック企業の恐ろしい手口!

    「会社を辞めたいなら、さっさと辞めれば?」
    たいていの人はそう思うだろう。しかし、常識を超えた現実がある。
    辞職を申し出た社員を個室に閉じ込め洗脳行為をする上司、身代わりを要求する経営者、業界に悪口を言いふらす社長、濡れ衣を着せて損害賠償を請求する責任者……。<...

本当は怖い会社のルール 「採用・入社」の条件

  • 税込価格:330
  • 出版社:プレジデント社
  • 販売開始日:2015/12/29
  • 激動する就職戦線。
    企業が求める人材の「採用・入社」の条件は、人事部がどのように決めているのか?
    「就職活動スタート! 企業が求める『新卒即戦力人材』とは」、「求める能力は同じでも、担当者で違う『チェックポイント』」、
    「人事がこっそり教える『就活で失敗しない5箇条』大公開!」、「仕事内容より労働条件を聞く学生はいらない」
    ……などなど、「採用・入社」の裏側...

本当は怖い会社のルール 「雇用・退職」の境目

  • 税込価格:330
  • 出版社:プレジデント社
  • 販売開始日:2015/12/29
  • 雇用延長が叫ばれる一方、業績が下がれば、人事部が人員整理を考えるという流れは止まらない。
    どうすれば定年まで働き続けられるのか?
    「リストラは『部下や同僚の評判が悪い人』が狙われる」、「アメとムチを駆使して退職に誘導する方法」、「なぜ企業は社員を簡単に『解雇』したがるのか」、
    「懲戒処分され『依願退職』で闇に葬られる人」
    ……などなど、「雇用・退職」の裏側が...

本当は怖い会社のルール 「昇進・昇格」の基準

  • 税込価格:330
  • 出版社:プレジデント社
  • 販売開始日:2015/12/29
  • ビジネスマンにとって不可解なのが「昇進・昇格」の基準。
    なぜ、あの人が出世していくのか、人事部はどのような考え方でそれを決めているのか?
    「部下の『指導・育成』ができない管理職は出世できない」、「茶坊主は課長止まり、部長に出世してくタイプとは」、
    「役員まで上り詰める人材に共通する『かわいげのある人』、「女性の管理職登用で割りを食う男性社員の嘆き」
    ……な...

本当は怖い会社のルール 「リストラ・解雇」の手法

  • 税込価格:330
  • 出版社:プレジデント社
  • 販売開始日:2015/12/29
  • 企業の存続は、コーポレートガバナンスにあり。
    そんな今だからこそ、問題社員と見られれば、人事部はすぐにリストラ・解雇への道に誘導する。
    「組織ぐるみで1000万円経費流用させた支店長」、「女好き部長が引き起こした社内不倫騒動の顛末」、
    「イケメン経理マンの人には絶対言えない副業とは」、「ライバルの足を引っ張る悪質な告発のゆくえ」
    ……などなど、「リストラ・解...

本当は怖い会社のルール 「給料・評価」の尺度

  • 税込価格:330
  • 出版社:プレジデント社
  • 販売開始日:2015/12/29
  • 人事評価制度の改革により、アップダウンが激しいビジネスマンの「給料」。
    人事部は何を考えて、その尺度をつくっているのか?
    「賃金制度の変更に隠された会社の思惑」、「成果主義制度の導入で浮かぶ人、沈む人」、
    「『職務・役割給』で400万以上の格差は当たり前」、「『業績連動型賞与』のメリット、デメリット」
    ……などなど、「給与・評価」の裏側が分かる30話を収録(...

人事部はここを見ている!

  • 評価3.0レビュー:1件
  • 税込価格:1,650
  • 出版社:プレジデント社
  • 販売開始日:2015/07/10
  • 「その件は○○君に」と名指しされる社員が出世する
    なぜ「体育会系」学生は企業に引っ張りだこなのか?
    あなたの出世、採用、給料、リストラはこう決まる!

    サラリーマンの置かれた環境はこの10年の間に大きく変化し、特にリーマンショック以降は様々な変化が起こっています。本書はその変化について、採用、昇進・降格、給与、リストラ(雇用)という4つの切り口から、今何が起...

非情の常時リストラ

  • 評価3.8レビュー:5件
  • 税込価格:838
  • 出版社:文藝春秋
  • 販売開始日:2013/07/05
  • 人事のプロが教えるリストラ新基準。非管理職40代社員が狙われる! 同期入社でも500万円の年収差!

    「慎重に検討しましたが、社内にあなたの経験と能力を十分に活用できる場がなくなっています」。これが、リストラ担当マニュアルに書かれている最後の決めゼリフ。では、どのような人がリストラ候補に挙がるのか? 評価の基準は? 給与との関係は? ここ数年間で極めてドライになった会社と社員の...
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