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金井寿宏の電子書籍一覧

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“金井寿宏”の電子書籍一覧

1954年生まれ。兵庫県出身。神戸大学名誉教授。立命館大学食マネジメント学部教授。

“金井寿宏”に関連する電子書籍を24件掲載しています。1 ～ 24 件目をご紹介します。

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謙虚なコンサルティング ― クライアントにとって「本当の支援」とは何か

（レビュー：29件）
税込価格：2,200円
出版社：英治出版
販売開始日：2017/05/17
コンサルティングの世界の常識を覆した「プロセス・コンサルテーション」
、世界中の人々の職業観に多大な影響を与え続けている「キャリア・アンカー」
に続く新コンセプト。組織心理学、組織開発の第一人者エドガー・シャイン最新刊！
■自分ではなく、相手が答えを見出す「問い方と聴き方」
押しつけではない、本当に人の役に立つ「支援学」の極意（『人を助けるとはどういうことか』...

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リーダーシップ入門

（レビュー：31件）
税込価格：1,100円
出版社：日経BP
販売開始日：2023/07/25
家庭、企業、コミュニティ―。リーダーシップはあらゆる局面で直面する課題です。本書は、リーダーシップを実際に身につけるために理論と実例を紹介します。内容をより深く理解できる興味深いエクササイズを掲載。J.ウェルチ、小倉昌男、松下幸之助など著名な経営者の事例を的確に解説。具体的な知識が身につきます。

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新１分間マネジャー

（レビュー：38件）
税込価格：1,221円
出版社：ダイヤモンド社
販売開始日：2015/07/13
３０年以上世界中で読まれてきた上司のための教科書が、生まれ変わった。短期間で目覚ましい成果を上げる「新１分間マネジャー」はどんな手法を使っているのか。「１分間目標」「１分間称賛」「１分間修正」の３つの秘訣で、部下のやる気を高め、自発的に動ける社員に変える。寓話形式だから、短時間で簡単にわかる。

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引っ張るリーダーから支えるリーダーへ　サーバント・リーダーシップ入門

（レビュー：39件）
税込価格：1,650円
出版社：かんき出版
販売開始日：2023/12/20
リーダーが掲げるミッション・ビジョンを実現すべくメンバーはついてくる。そんなメンバーをリーダーは下から支え尽くす。これがサーバント・リーダーシップの考え方だ。
本書は、社長は下から社員を支えるという「逆ピラミッド型」の組織構造を導入し、経営改革を実現させた資生堂相談役の池田氏と、リーダーシップ研究の第一人者・金井壽宏教授のコラボレーションによる日本初のサーバントリーダーシップ実践の書。

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キャリア・アンカー

（レビュー：4件）
税込価格：838円
出版社：白桃書房
販売開始日：2020/07/09
自分らしく働きたい、生きたいと思う人が、キャリアを歩む上で何があっても犠牲にしたくないもの、大切にし続けたいもの、すなわちキャリア・アンカーを探ることにより，自らの人生における拠り所を見つけられる。2003年刊行の『キャリア・アンカー　自分のほんとうの価値を発見しよう』のワークシート部分を抜き出した、診断に便利な小冊子の電子書籍版。

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シンクロニシティ[増補改訂版] ― 未来をつくるリーダーシップ

（レビュー：14件）
税込価格：2,090円
出版社：英治出版
販売開始日：2016/01/07
「リーダーシップを真剣に学ぼうとする人が読むべき一冊」
――ピーター・Ｍ・センゲ（『学習する組織』著者）
ほんとうに大事なものだけを鞄に詰めて、
ほんとうに大切な人々とのネットワークを生み出して、
ついに夢を実現した、ひとりの男の物語。
――金井壽宏（神戸大学大学院経営学研究科長）
だれの人生にも、生涯をかけて取り組むべきことがある――。

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リーダーシップの旅～見えないものを見る～

（レビュー：164件）
税込価格：770円
出版社：光文社
販売開始日：2013/12/13
内なる声を聴き、ルビコン川を渡れ！　世界がまったく違って見えてくる――「不毛なる忙しさ」に陥っているすべての現代人へ。一歩を踏み出すきっかけとなる書。

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人を助けるとはどういうことか ― 本当の「協力関係」をつくる7つの原則

（レビュー：87件）
税込価格：2,090円
出版社：英治出版
販売開始日：2015/03/13
どうしたら、あの人の役に立てるだろう?

あたりまえすぎて見過ごされていた「協力関係」の原理原則を、
組織行動論のグル、エドガー・シャインが、身近な事例から、わかりやすく提示する。

「親切のつもりで」、あるいは「相手の助けになるように」とった行動が、
実は相手にとってはそうでなかったということは多い。仕事にとどまらず、
日常生活でも、こうした体験...

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仕事で「一皮むける」

（レビュー：20件）
税込価格：726円
出版社：光文社
販売開始日：2013/12/20
異動・昇進・降格・左遷……第一線で活躍するビジネスマンはいつ「一皮むけた」か、豊富なインタビューがあぶり出す。現場で培われたキャリア論、日本で初めての試み。

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リフレクティブ・マネジャー～一流はつねに内省する～

（レビュー：56件）
税込価格：891円
出版社：光文社
販売開始日：2013/12/13
職場で何をすれば、人は成長するのか？　働く大人のための最新学習理論をもとに、経験をくぐり、対話をし、仕事を振り返るという内省（リフレクティブ）行為の大切さを伝える。

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働くひとのためのキャリア・デザイン

（レビュー：94件）
税込価格：730円
出版社：PHP研究所
販売開始日：2011/08/05
就職後の現実に失望する若者、疲れたミドルと元気なミドルの二極分化……。たった一度の仕事生活を納得して送るにはどうすればいいのか。入社、昇進、転職……人生の節目には自分を見つめ直し将来の方向性をじっくり考える――これが本書のおすすめする「キャリア・デザイン」。これさえすれば、後は偶然に流される生き方も長期的にはプラスに作用する、と著者は言う。心理学にも精通する著者は、経営学の中でも人間の問題に深く関...

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ビジネスパーソンのためのアサーション入門

（レビュー：4件）
税込価格：1,870円
出版社：金剛出版
販売開始日：2017/05/10
アサーションとは「自分も相手も大切にする自己表現」である。
人はひとりで生きているわけではない。人との関係の中で育ち、成熟していく。そのためにコミュニケーションは誰しもが必要なものなのだ。
もし、私用があるのに残業を頼まれたらどうすればいいだろう？　引き受けるか？　断るか？　正解があるわけではない。自分はどうしたいのか？　自分が思うように動くことができればいいのである。そのため...

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サーバントリーダーシップ

（レビュー：28件）
税込価格：3,080円
出版社：英治出版
販売開始日：2015/03/13
希望が見えない時代の、希望に満ちた仮説ピーター・センゲに「リーダーシップを本気で学ぶ人が読むべきただ1冊」と言わしめた名著、待望の邦訳。「サーバント」――つまり「奉仕」こそがリーダーシップの本質だ。1977年に米国で初版が刊行されて以来、本書は研究者・経営者・ビジネススクール・政府に絶大な影響を与えてきた。「サーバントリーダーシップ」の概念は、今やリーダーシップ論の基本哲学を成している。「サーバン...

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問いかける技術 ― 確かな人間関係と優れた組織をつくる

（レビュー：40件）
税込価格：1,870円
出版社：英治出版
販売開始日：2015/03/13
100の言葉よりも1つの問いかけが、人を動かす。
人間関係のカギは、「話す」ことより「問いかける」こと。思いが伝わらないとき、対立したとき、仕事をお願いしたいとき、相手が落ち込んでいるとき……日常のあらゆる場面で、ささやかな一言で空気を変え、視点を変え、関係を変える「問いかけ」の技法を、組織心理学の第一人者がやさしく語る。
飲食店で、父が店員さんに丁寧に接していたのを見て、...

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組織変革のビジョン

（レビュー：23件）
税込価格：704円
出版社：光文社
販売開始日：2013/12/13
「道に迷ったときは、どんな古い地図でも役に立つ」「忙しいから絵が描けないのではなく、描けていないから忙しいだけだ」――本当に意味のある変革とは？　根本から考える。

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経営組織

（レビュー：16件）
税込価格：946円
出版社：日経BP
販売開始日：2023/07/25
組織は様々な視点から捉えることができますが、本書は「組織の内部で働く個人の視点」から、組織のメカニズムを解説します。組織は、個人では実現できないプロジェクトを可能にします。組織を運営する際、モチベーション、リーダーシップ、組織文化など様々な課題に直面します。組織における個人の行動から、経営戦略との関係、組織変革まで、経営組織に関わる重要なトピックスを網羅的に取り上げました。

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元気なチームは「リズム」で作る～「調子」に乗れる組織の育て方～

（レビュー：1件）
税込価格：1,683円
出版社：ヤマハミュージックメディア
販売開始日：2022/11/17
チームを不安定にするのも円滑にするのも、リズム次第。リズムが高鳴ればチームも高鳴り、リズムがずれればチームもずれる。みんなで調子に乗って、強いチームを作ろう。

イノベーティブになれる環境作りを「リズム」という観点から考え、職場で導入できるリズムワークを紹介。

【本書における分担】
◆組織論とチーム作り：金井壽宏（立命館大学食マネジメント学部教...

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源泉――知を創造するリーダーシップ

（レビュー：7件）
税込価格：2,090円
出版社：英治出版
販売開始日：2018/11/16
「場」「暗黙知」「U理論」などの概念を取り入れながら
知識創造の源泉を追求した画期的著作。
――野中郁次郎（一橋大学名誉教授）

『学習する組織』ピーター・センゲ
『ダイアローグ』デヴィッド・ボーム
『U理論』『出現する未来』オットー・シャーマー
『サーバントリーダーシップ』ロバート・グリーンリーフ
『テクノロジー...

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戦略人事のビジョン～制度で縛るな、ストーリーを語れ～

（レビュー：69件）
税込価格：628円
出版社：光文社
販売開始日：2017/12/18
「人事」という言葉から、ネガティブなイメージを抱く人も多いのではないだろうか。それは、多くの日本企業が「過去」を見る「継続性のマネジメント」に縛られ、人事がその先頭に立っているからだ。いま求められるのは、「現在」を見る「戦略性のマネジメント」である。長年、人事部門を歩んできた「人事のプロ」と組織行動研究の第一人者が、会社が「勝つ」ために必要な考え方を経営の観点から綴った、稀有な一冊。

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どうやって社員が会社を変えたのか

（レビュー：18件）
税込価格：1,466円
出版社：日経BP
販売開始日：2016/11/01
10倍のチーム活力が爆発して、マネジメントを変える画期的手法。大ベストセラー『なぜ会社は変われないのか』では明かせなかった今こそ語れる変革ドキュメンタリー。大企業崩壊時代を乗り切る逆転の方策を提示。

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コーチング・リーダーシップ

（レビュー：9件）
税込価格：1,584円
出版社：ダイヤモンド社
販売開始日：2015/02/23
上司と部下の関係の中で、チームやプロジェクトで、様々な人間関係で、ビジネスにおいてコーチングをいかに活かすか？　コーチング・マインド、コーチングの３原則、コーチング・スキルといった考え方や基本から、企業における活用事例を通じて、いかにコーチングを活用するか、コーチングを身につけるかを探る。

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クリエイティブ人事～個人を伸ばす、チームを活かす～

（レビュー：23件）
税込価格：748円
出版社：光文社
販売開始日：2014/08/22
変革の推進者にならなくてはならない人事が、変化を最も嫌う部署になっているケースは多い。しかし、人事のパフォーマンスが変われば、会社の業績は変わる――。社員の心を打つ数々の人事施策を打ち出し、会社の急成長を支えてきたサイバーエージェントの取締役人事本部長が、組織行動研究の第一人者との対談も交え、「人事のクリエイティビティ」を問う。人事制度の本質とは？　変化し、成長し続ける企業の「実践知」に学ぶ。