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  2. 小田 理一郎の電子書籍一覧

“小田 理一郎”の電子書籍一覧

チェンジ・エージェント代表取締役。人材・組織開発、CSR経営などのコンサルティングに従事する。組織学習協会(SoL)ジャパン理事長、グローバルSoL理事。

“小田 理一郎”に関連する電子書籍を13件掲載しています。113 件目をご紹介します。

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世界はシステムで動く ― いま起きていることの本質をつかむ考え方

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世界はシステムで動く ― いま起きていることの本質をつかむ考え方

  • 評価4.0レビュー:66件
  • 税込価格:2,090
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2020/07/15
  • 「システム思考は、今日における必須の教養である。
    システムとは何か、その本質を伝える名著。
    長く語り継がれるべき、現代の〈古典〉である」
    茂木健一郎(脳科学者)

    日経新聞(3/8)、毎日新聞(3/20)、週刊ダイヤモンド(3/28号、3/21号)、
    週刊東洋経済(2/21号)、事業構想(5月号)、HONZ(2/26)など続々メディア...

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学習する組織 ― システム思考で未来を創造する

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学習する組織 ― システム思考で未来を創造する

  • 評価4.2レビュー:74件
  • 税込価格:3,850
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2017/06/21
  • 世界100万部突破! 人とチームの「学習能力」の根源を探りマネジメントの新常識を打ち立てた名著、待望の増補改訂・完訳版。

    今日、世界はますます複雑になり、ビジネス環境は日々変容し、私たちの仕事はかつてなく「学習」が求められるものとなった。これまでのマネジメントの枠組みはもはや通用しない。不確実性に満ちた現代、私たちの生存と繁栄の鍵となるのは、組織としての「学習能力」である。――自...

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なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか?

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なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか?

  • 評価3.8レビュー:40件
  • 税込価格:1,408
  • 出版社:東洋経済新報社
  • 販売開始日:2013/08/29
  • 「システム思考」はすでに海外でもデュポン、GMなど年間数百億円規模に及ぶ業務改善・利益向上をもたらす問題解決アプローチ。その全貌と方法を詳細かつ平易に網羅した初の入門書。
    【主な内容】
    序 章 小さな力で大きく動かそう!/第1章 システム思考とは何か?―よいパターンを創り出す究極のツール/第2章 システム思考は難しくない!―世の中はシステムだらけです/第3章 「時系列変化パター...

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社会変革のためのシステム思考実践ガイド――共に解決策を見出し、コレクティブ・インパクトを創造する

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社会変革のためのシステム思考実践ガイド――共に解決策を見出し、コレクティブ・インパクトを創造する

  • 評価3.5レビュー:10件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2020/07/15
  • 【ソーシャルセクターで注目を集める「コレクティブ・インパクト」初の実践書。】

    その“解決策”が、実は問題を“悪化”させている?
    いくら支援しても、ホームレスになる人が増え続ける。
    厳しく取り締まっても、犯罪はなくならない。
    よかれと思う行為が逆の結果を生むとき、何が起こっているのか?
    20年以上の実践から生まれた、複雑な問題の本質に迫るアプローチ。

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マンガでやさしくわかる学習する組織

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マンガでやさしくわかる学習する組織

  • 評価3.6レビュー:29件
  • 税込価格:1,408
  • 出版社:日本能率協会マネジメントセンター
  • 販売開始日:2017/07/07
  • □部下のやる気が引き出せない
    □部下とのコミュニケーションがうまくいかない
    □チームがぎくしゃくしていてまとまらない
    □チームの成果が個人の総和を下回っている気がする
    □これまでの自分の仕事のやり方に限界を感じる
    こうした人と組織の問題を乗り越え、人とチームが成長し続けるヒントを与えてくれるのが「学習する組織」。
    学習する組織とはMITの上級講師ピーター・センゲ...

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「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践

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「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践

  • 評価4.2レビュー:23件
  • 税込価格:2,090
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2017/06/21
  • ■インテル、ナイキ、日産、リクルート……有力企業が続々導入する「学習する組織」、初の入門書!
    ■世界250万部突破のベストセラー『学習する組織』をもとに、日本における第一人者が、実践を意識してわかりやすく解説

    【人と組織の未来は、「学習能力」で決まる】

    MITで生まれた、人と組織の能力開発メソッド「学習する組織」。
    「個人の成長」と「組織の成長」を相乗的に...

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対立を超える日々の実践――他者と根源から関わり、複雑なシステムを変える七つの習慣

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対立を超える日々の実践――他者と根源から関わり、複雑なシステムを変える七つの習慣

  • 税込価格:2,420
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2025/09/26
  • 地道で、厄介で、複雑で、対立的で、思い通りにならない問題に取り組むあなたへ。



    「無力感」に呑み込まれず、必要な変容を生むために必要な他者との関わり方とは?
    南アフリカの政権移行、気候変動条約の締結、コロンビアの内戦終結……
    50ヵ国以上で困難な状況の変革に携わってきた世界的ファシリテーターが
    30年の経験を経てたどりついた、シンプルで確実な前進の方法...

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行動探求 ― 個人・チーム・組織の変容をもたらすリーダーシップ

  • 評価4.2レビュー:6件
  • 税込価格:2,640
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2016/03/02
  • 「今ここ」に意識を集中し、アルケミスト型リーダーをめざせ。

    個人・組織の変革の鍵である「意識レベルの変容」は、どうすれば可能なのか。「行動」と「探求」を同時に行うことでこの問いにアプローチするのが、発達心理学の知見に基づくリーダーシップ開発手法「行動探求」である。独特の観点から人と組織を特徴づける7つの「行動論理」によって、読者は自身・自組織の傾向をつかみ、適した成長の指針を得ら...

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もっと使いこなす!「システム思考」教本

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もっと使いこなす!「システム思考」教本

  • 評価3.3レビュー:18件
  • 税込価格:1,408
  • 出版社:東洋経済新報社
  • 販売開始日:2011/03/08
  • 何が「好循環の人」と「悪循環の人」を分けるのか?
    具体例を中心に、きっちり現実問題に応用できるようになる本。

    ビジネス、社会、組織、個人の成長や進化に役立つ究極の方法――。それがシステム思考です。
    こんな「どうして?」にため息をつく方々のための実践的処方箋。

    ●どうして努力が実らないのか?
    ●どうしてある解決策が別の新たな問...

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それでも、対話をはじめよう――対立する人たちと共に問題に取り組み、未来をつくりだす方法

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それでも、対話をはじめよう――対立する人たちと共に問題に取り組み、未来をつくりだす方法

  • 評価4.0レビュー:2件
  • 税込価格:2,310
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2023/07/20
  • 相手が話している時に、つい頭の中で反論を組み立てたり、答えを探したりしてしまった経験のあるすべての人へ。


    アパルトヘイト後の南アフリカの政権以降、コロンビアの内戦、虐殺の余波の残るグアテマラ……

    世界50カ国以上で、企業の役員、政治家、軍人、ゲリラ、市民リーダー、コミュニティ活動家、国連職員など、異なる意見を持つ人々と共に数々の困難な問題に取り組んできた世界的フ...

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共に変容するファシリテーション――5つの在り方で場を見極め、10の行動で流れを促す

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共に変容するファシリテーション――5つの在り方で場を見極め、10の行動で流れを促す

  • 評価3.5レビュー:7件
  • 税込価格:2,640
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2023/01/22
  • 場をまとめようとして、予定調和に陥ってしまう。⇔個人を尊重しすぎて、なにも決まらない。
    「前進する」ことと「共にある」ことをダイナミックに両立しつづけることで、コラボレーションの行き詰まりを突破する。
    世界50カ国以上、企業から民族紛争、アパルトヘイトまで、対立する多様な人々の対話を前進させてきた伝説のファシリテーターがその極意を体系化。

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敵とのコラボレーション――賛同できない人、好きではない人、信頼できない人と協働する方法

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敵とのコラボレーション――賛同できない人、好きではない人、信頼できない人と協働する方法

  • 評価4.1レビュー:16件
  • 税込価格:2,200
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2020/07/15
  • 気の合う仲間とだけでは、成し遂げられないことがある。
    職場でも取引先でも地域でも多様な人との協働が必要な時代。
    政府、市民、ゲリラまでも巻き込み困難な状況に向き合った著者から学ぶ前進の方法。

    「対話は必ずしも最善の選択肢ではない」
    世界50カ国以上で企業の役員、政治家、軍人、ゲリラ、市民リーダー、コミュニティ活動家、国連職員など多岐に渡る人々と対話をかさねて...い1冊。

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社会変革のシナリオ・プランニング ― 対立を乗り越え、ともに難題を解決する

  • 評価3.7レビュー:8件
  • 税込価格:2,640
  • 出版社:英治出版
  • 販売開始日:2015/09/04
  • 民族和解、コミュニティ再生、食糧問題…世界各地で変革を導く敏腕ファシリテーターの流儀


    多角的な視点で組織・社会の可能性を探り、さまざまな立場の人がともに新たなストーリーを紡ぐことを通じて根本的な変化を引き起こす「変容型シナリオ・プランニング」。南アフリカ民族和解をはじめ世界各地で変革を導いてきたファシリテーターがその手法と実践を語る。

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