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“アリソン・ウッド・ブルックス”の電子書籍一覧

“アリソン・ウッド・ブルックス”に関連する電子書籍を4件掲載しています。14 件目をご紹介します。

ユーモアが活きる時、裏目に出る時

  • 税込価格:550
  • 出版社:ダイヤモンド社
  • 販売開始日:2021/08/11
  • 講演会やセミナーで話し手が冗談を言って聴衆を笑わせるのを見て、知性や能力の高さを感じたことはないだろうか。職場においてユーモアのセンスが重要視されることは少ないが、これを意図的に用いることによって強力な武器になることがわかっている。単にリーダー自身の印象や評価が変わるだけでなく、従業員との信頼や結び付きが強まり、さらには彼らの仕事の成果や創造性までも向上するという。しかし、ユーモアには使うべきタイ...

リーダーのEI(感情的知性)を高める優れた質問力

  • 税込価格:550
  • 出版社:ダイヤモンド社
  • 販売開始日:2019/06/28
  • 質問には絶大な効果がある。組織においては学習や意見交換を促し、イノベーションやパフォーマンス向上に拍車をかけ、チーム内に信頼を構築することができる。しかも、リーダーにEI(感情的知性)が求められる時代、質問によってEIが必然的に磨かれ、またそれが質問力を向上させるという好循環が生じる。本稿では、優れた質問者になるための具体的な方法を示す。

    *『DIAMONDハーバード・ビ...

交渉を有利に運ぶ6つの感情の見せ方

  • 税込価格:550
  • 出版社:ダイヤモンド社
  • 販売開始日:2016/12/05
  • ここ10年で、交渉時の感情についての研究が進んだ。時々で抱いた感情を胸に秘めている場合と、その感情を言葉や態度で相手に伝えた場合とで、交渉の結果が違ってくることが明らかになっている。誰でもある程度は感情表現をコントロールするが、これについても、交渉を有利に運ぶために感情の表出を抑える、あるいは際立たせるためのテクニックがある。本書では、「不安」「怒り」「失望」「後悔」「幸福感」「高揚感」の感情をい...

企業が正しく謝罪する方法

  • 税込価格:550
  • 出版社:ダイヤモンド社
  • 販売開始日:2016/10/11
  • どのような企業も、謝罪を要するような過ちを犯すことがある。しかし、その仕方については、千差万別である。組織やそのリーダーは効果的な謝罪ができず、ステークホルダーとの関係や会社の評判をひどく損ねてしまうことが多い。本書では、謝罪の必要があるかどうかを判断するための4つの質問と、その必要がある時はどうやってメッセージを発信すべきかを見極めるためのガイドラインを示す。

    *『DIAM...
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