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商品説明
「働き方改革法」による各種法改正について、中小企業の担当者が「何を」「いつまでに」対応すべきかを、図やフローチャートなどを用いてわかりやすく解説。主要ひな型のダウンロードサービス付き。【「TRC MARC」の商品解説】
働き方改革関連法制について、中小企業の人事・労務担当者が取り組む際に、改正内容や実務への対応方法が簡単に分かり、実践できる解説書。法対応を始める前に行うべき実態把握から社内規則の変更点・対外的に必要な手続きまで、スケジュール表に沿ってなにをいつまでにすべきか明確に解説。
○テーマごとに①法改正の概要、②対応スケジュール、③具体的な実務対応について解説。
①「法改正の概要」②「対応スケジュール」では、法改正の内容と法改正対応に必要な手順を見開きで簡潔に解説。
③「具体的な実務対応」では、図解や規定例等を示しつつ、法対応の時系列順に解説。
○本書は、実務担当者が実際に書籍を利用して法対応に取り組むことを念頭に置き、法対応スケジュールに従い、時系列に沿って法対応の仕方を理解、実践できる構成。
○図解や就業規則・社内規定の変更例、労働者への同意書のひな形などを具体的に示すことで、具体的な法対応の仕方をイメージしやい。
○規程例、チェックリスト、法対応スケジュール表などを読者限定でダウンロード可能。実際に「使える」書籍となるための機能を充実。【商品解説】
目次
- はじめに
- 本書の構成
- 働き方改革法改正 施行日順 対応一覧
- 働き方改革法改正 対応スケジュールの概要【中小企業】
- 第1章 必ず実施すべき対応(◎義務)
- 第1節 年間5日の年次有給休暇の消化義務への対応（2019年4月1日施行）
- 改正概要１ 年間5日の年次有給休暇の消化義務への対応
著者紹介
松原 煕隆
- 略歴
- 〈松原煕隆〉早稲田大学法学部卒業。特定社会保険労務士。明治大学リバティーアカデミー「会社経営と経営労務監査」講師をはじめ、セミナー実績多数。２０１４〜１８年、港区労働環境モニタリングに従事。
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紙の本
初心者にもわかりやすい
2019/09/16 23:20
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：mogmog - この投稿者のレビュー一覧を見る
本年度の改定の目玉、働き方改革の対応として、わかりやすく、図も多様されているので、一目瞭然。私自身は、社労士ですが、顧問先の担当者の方に説明の際にも、利用できるのでお勧め本です。１社に１冊といえるくらい、理解しやすい実務本だと思います。
紙の本
見やすくて分かりやすい！
2019/06/05 23:36
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者：cheb - この投稿者のレビュー一覧を見る
働き方改革法と一口にいっても、多様な項目があり、中小企業の自社には現時点で対応不要な内容もある。必要な改正点がおさえやすく、そのうえで対応手順が時系列でとらえられるので、非常に分かりやすい。例示も多いので実務対応に役立ちそうです。
