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商品説明
平成３０年６月に可決成立した働き方改革関連法の具体的内容をまとめる。改正労基法編は、時間外労働の上限規制、高度プロフェッショナル制度の創設、勤務間インターバル制度の普及促進などを解説。労働政策審議会建議も収録。【「TRC MARC」の商品解説】
労働者がそれぞれの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する働き方改革を推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等のための措置を講じる等の目的で法改正がなされました。
本書は、労基法関連の改正（長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現等に関する部分）の具体的内容を分かりやすく解説。理解の一助となる改正に至る労働政策審議会の建議等も掲載しています。【商品解説】
目次
- 第１章 働き方改革関連法の成立
- 第２章 働き方改革関連法の具体的内容
- 第１節 労働基準法の改正
- １．時間外労働の上限規制
- ２．月60時間超の割増賃金の猶予措置廃止
- ３．一定日数以上の年休の確実な取得
- ４．フレックスタイム制の見直し
- ５．高度プロフェッショナル制度の創設
- ６．施行時期
- 第２節 労働安全衛生法等の改正
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