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人事・労務ビジネスフォーム全書 現場で起こりうるあらゆるシーンに対応した 採用から日常業務、休職、退職、労使協定書まで 改訂版
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2014/03/19
  • 出版社: 日本法令
  • サイズ:21cm/465p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-539-72345-6
  • 国内送料無料

紙の本

人事・労務ビジネスフォーム全書 現場で起こりうるあらゆるシーンに対応した 採用から日常業務、休職、退職、労使協定書まで 改訂版

著者 社会保険労務士「高志会」グループ (著)

書面作成は有効な労使トラブル防止策! 採用から日常業務、休職・退職、労使協定書まで、現場のあらゆるシーンに対応した401書式を掲載。平成26年1月現在の法令に準拠。Wor...

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人事・労務ビジネスフォーム全書 現場で起こりうるあらゆるシーンに対応した 採用から日常業務、休職、退職、労使協定書まで 改訂版

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キャンペーン期間:2017年4月28日(金)~2017年5月31日(水)23:59

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商品説明

書面作成は有効な労使トラブル防止策! 採用から日常業務、休職・退職、労使協定書まで、現場のあらゆるシーンに対応した401書式を掲載。平成26年1月現在の法令に準拠。Word、Excelで使えるCD−ROM付き。【「TRC MARC」の商品解説】

昨今、企業には法令順守のほか、様々な要因による労使トラブルが増えていることから、細心の注意を払うことが必要となってきている。
これらトラブルを防止するには、書面での契約や社内規則の作成周知などが重要である。
本書は、「高志会」のメンバーが実践で培ってきた経験をもとに作成した、採用から日常業務、休職・退職、労使協定まで、現場で起こりうるあらゆるシーンに対応したノウハウ満載の書式集である。
日常業務にもすぐ使えるよう便利なCD-ROM付き!
【商品解説】

目次

  • 第Ⅰ章 社員の募集・内定・採用
  • 第Ⅱ章 労働契約
  • 第Ⅲ章 給与・賞与・退職金
  • 第Ⅳ章 労働時間・休憩・休日
  • 第Ⅴ章 休職者対応・健康管理
  • 第Ⅵ章 育児休業・介護休業
  • 第Ⅶ章 人事(異動・考課)
  • 第Ⅷ章 内部通報・コンプライアンス
  • 第Ⅸ章 企業秩序(セクハラ・パワハラ等)・表彰・懲戒
  • 第Ⅹ章 労働契約の終了、退職

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