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米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方
米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方 米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方
  • みんなの評価 5つ星のうち 4.2 10件
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2014/05/30
  • 出版社: 東洋経済新報社
  • サイズ:19cm/285p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-492-04532-9

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紙の本

米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方

著者 L.デビッド・マルケ (著),花塚 恵 (訳)

サンタフェでは、間違ったリーダーシップが深く根づきすぎた結果、ほとんどの乗員が自分の頭で考えることを拒否していた。攻撃型原子力潜水艦サンタフェで「委ねるリーダーシップ」を...

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米海軍で屈指の潜水艦艦長による「最強組織」の作り方

1,728(税込)

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商品説明

サンタフェでは、間違ったリーダーシップが深く根づきすぎた結果、ほとんどの乗員が自分の頭で考えることを拒否していた。攻撃型原子力潜水艦サンタフェで「委ねるリーダーシップ」を実践するために導入した仕組みを紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】

アメリカ海軍でダメな艦として有名だった潜水艦「サンタフェ」。

134名の乗員たちの間には、「言われたことをやるだけ」という空気が蔓延し、みな、働くことに疲れていました。

そんななか、新たに艦長に就任したマルケ大佐は、この艦が抱える問題を一つひとつ取り除き、
わずかな間に、誰もが注目する最も優れた艦に生まれ変わらせました。

それだけでなく、マルケ艦長が去った後も、今に至るまで、サンタフェは優れたリーダーを多く輩出しています。

いったいどうやったらそんなことができるのか。

マルケ艦長が行った改革のプロセスを、本書では丁寧に描いていきます。

軍人なのに、命令が大嫌いな艦長。

「よろしい」というだけで艦を動かすマルケ艦長の「委ねるリーダーシップ」に、
あのベストセラー『7つの習慣』の著者、スティーブン・コヴィー博士も感動。

本書を絶賛する内容のはしがきを寄せています。

海軍で100年続いた命令型リーダーシップを捨てて、
部下に権限を下ろす「委ねる」リーダーシップが艦に根づくよう奮闘、葛藤する
マルケ艦長の姿は、多くのビジネスパーソンの共感を呼ぶはずです。

優れたリーダーは、次世代のリーダーを育てる。21世紀の新しいリーダーの姿が見えます。

【商品解説】

目次

  • 1部 命じるリーダーシップとの決別
  • 1 ウィル・ロジャーズでの苦い経験
  • 2 サンタフェの指揮を執れ
  • 3 艦内を歩き回る
  • 4 リーダーシップの構造を変える
  • 5 命じるリーダーシップの弊害
  • 6 艦長就任のスピーチ
  • 2部 委ねるリーダーシップを導入する

著者紹介

L.デビッド・マルケ

略歴
〈L.デビッド・マルケ〉元アメリカ海軍大佐。海軍引退後、リーダーシップのコンサルタントとして幅広く活躍。米外交問題評議会終身会員。

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みんなのレビュー10件

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評価内訳

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  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

紙の本

素晴らしい!

2014/08/26 07:17

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ごいんきょ - この投稿者のレビュー一覧を見る

自己啓発本として素晴らしいと思います。
押しつけや理想ではなく、自分の経験が淡々と綴られています。
説得力があるなあ。

このレビューは役に立ちましたか? はい いいえ

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2014/08/13 17:15

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2014/07/29 13:46

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2014/07/20 22:11

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2016/12/11 16:36

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2014/08/04 16:35

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2014/10/14 07:44

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2015/02/01 16:52

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2015/10/09 12:19

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2015/10/06 17:03

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