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人事戦略のためのアセスメント・センター 予測・診断・開発の理論と実践
人事戦略のためのアセスメント・センター 予測・診断・開発の理論と実践 人事戦略のためのアセスメント・センター 予測・診断・開発の理論と実践
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2014/05/28
  • 出版社: 中央経済社
  • サイズ:22cm/405p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-502-09550-4
  • 国内送料無料
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人事戦略のためのアセスメント・センター 予測・診断・開発の理論と実践

著者 ジョージ・C.ソーントン3世 (著),デボラ・E.ラップ (著),廣瀬 紳一 (監訳),渡辺 直登 (監訳),日詰 慎一郎 (訳),林 洋一郎 (訳),佐野 達 (訳)

組織の有効性に貢献する人材の特性および能力を評価し、開発するために用いられる人的資源管理の手法「アセスメント・センター」について、理論と実務の両面から解説する。【「TRC...

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人事戦略のためのアセスメント・センター 予測・診断・開発の理論と実践

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商品説明

組織の有効性に貢献する人材の特性および能力を評価し、開発するために用いられる人的資源管理の手法「アセスメント・センター」について、理論と実務の両面から解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

著者紹介

ジョージ・C.ソーントン3世

略歴
〈ジョージ・C.ソーントン3世〉米国コロラド州立大学心理学科名誉教授(Ph.D.)。
〈デボラ・E.ラップ〉米国パーデュー大学心理科学学科のWilliam C.Byham産業・組織心理学記念講座教授(Ph.D.)。

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