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昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 増補改訂版
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  • カテゴリ:研究者
  • 取扱開始日:2014/06/05
  • 出版社: 創成社
  • サイズ:22cm/330p
  • 利用対象:研究者
  • ISBN:978-4-7944-2439-6
  • 国内送料無料
専門書

紙の本

昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 増補改訂版

著者 山本 寛 (著)

従業員の昇進の遅れを意味するキャリア・プラトー現象について、原因とそれが従業員におよぼす影響について考察する。章立て、統計資料や引用文献を含め、全面的な手直しおよび増補を...

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昇進の研究 キャリア・プラトー現象の観点から 増補改訂版

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商品説明

従業員の昇進の遅れを意味するキャリア・プラトー現象について、原因とそれが従業員におよぼす影響について考察する。章立て、統計資料や引用文献を含め、全面的な手直しおよび増補を行った増補改訂版。【「TRC MARC」の商品解説】

目次

  • 序章 現代におけるキャリア・プラトー現象研究の意義
    • 第1節 従業員と組織におけるキャリア・プラトー現象研究の意義
    • 第2節 本書の理論的フレームワーク
    • 第3節 本書の研究方法および構成
  • 第1部 組織におけるキャリア・プラトー現象の実態とその概念的検討
  • 第1章 わが国の企業組織における従業員の昇進
    • 第1節 昇進の遅れや昇進可能性低下の実態
    • 第2節 組織における人的資源管理と昇進の遅れまたは昇進可能性の低下
  • 第2章 キャリア・プラトー現象の概念的検討
    • 第1節 昇進の概念的検討

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