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目標達成し続けるリーダーの「できない部下」を「デキる部下」に変える7つのこと 部下をもったらこれを読め!
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2014/10/03
  • 出版社: 明日香出版社
  • サイズ:19cm/202p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-7569-1728-7
  • 国内送料無料

紙の本

目標達成し続けるリーダーの「できない部下」を「デキる部下」に変える7つのこと 部下をもったらこれを読め!

著者 大林 伸安 (著)

部下ができないのは、あなたに問題があるのかも。本気で部下と向き合ってみませんか? 四半世紀にわたって、多くの企業や組織の人材育成に携わってきた著者が、デキる部下に変える方...

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目標達成し続けるリーダーの「できない部下」を「デキる部下」に変える7つのこと 部下をもったらこれを読め!

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商品説明

部下ができないのは、あなたに問題があるのかも。本気で部下と向き合ってみませんか? 四半世紀にわたって、多くの企業や組織の人材育成に携わってきた著者が、デキる部下に変える方法を「7つの基本」にまとめて紹介。【「TRC MARC」の商品解説】

現場のリーダーは、限られた経営資源常に成果を求められる。「部下」を「できる部下」に変えることで、組織の成長はもちろんのこと、リーダー自身の成長を促し、チームを変えていく。【商品解説】

著者紹介

大林 伸安

略歴
〈大林伸安〉英国国立ウェールズ大学大学院経営学修士(MBA)。株式会社ノビテク代表取締役。大手企業を中心に、経営幹部から新入社員まで、何万人もの研修実績がある。

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