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最速で「求められる人材」になる方法 この「資料力」からすべてが始まる
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2014/10/17
  • 出版社: 三笠書房
  • サイズ:19cm/190p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-8379-2560-6

読割 50

読割50とは?

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最速で「求められる人材」になる方法 この「資料力」からすべてが始まる

著者 井筒 廣之 (著)

今作った書類が「あなたの商品価値」を示している! 人材キャリア育成のプロが明かす、“必ず伸びる人”の「仕事の進め方」。評価を上げる「いい資料」の作成法や、「説得力ある資料...

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こちらは「本の通販ストア全商品対象!1,000円以上のご注文で、3%OFFクーポンプレゼント」の対象商品です。
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キャンペーン期間:2016年12月2日(金)~2016年12月8日(木)23:59

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商品説明

今作った書類が「あなたの商品価値」を示している! 人材キャリア育成のプロが明かす、“必ず伸びる人”の「仕事の進め方」。評価を上げる「いい資料」の作成法や、「説得力ある資料」の鉄則などを伝授する。【「TRC MARC」の商品解説】

報告書、稟議書、企画書、プレゼン資料……
仕事の能力は「紙1枚」に表われる!
あなたの「評価」に直結する書類――それが「資料」なのです。

本書は、人材キャリア育成のプロが初めて明かす、
いつどこでも能力を発揮できる人材になる方法。
著者自身が「資料力」ひとつで、大企業、ベンチャー、外資系など
さまざまな組織で実績を積んできた秘訣とは何か?

*その書類は今の「あなたの商品価値」そのもの
*頑張っている人ほど陥ってしまう「ワナ」とは?
*いつ、どこでも通用する人材になる“資料作り”
*できる人は「7つのフレームワーク」を示す
*その資料の説得力を上げる「5つの鉄則」
*「資料力」で「仕事人生」はここまで変わる

たかが資料、されど資料――。
「資料力」で、あなたのキャリアアップに“革新”が起きる!【商品解説】

著者紹介

井筒 廣之

略歴
マンパワーグループ前社長

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評価内訳

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