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コーオウンド・ビジネス 従業員が所有する会社
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2015/09/09
  • 出版社: 築地書館
  • サイズ:19cm/212p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-8067-1502-3
  • 国内送料無料

紙の本

コーオウンド・ビジネス 従業員が所有する会社

著者 細川 あつし (著)

稼いだ分だけ、会社とプロフィット・シェアするコーオウンド・ビジネス。英米での実例を紹介し、会社のもうけが適正に従業員、社会に還元されるビジネスモデルの導入を提言する。【「...

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コーオウンド・ビジネス 従業員が所有する会社

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キャンペーン期間:2017年3月1日(水)~2017年3月31日(金)23:59

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商品説明

稼いだ分だけ、会社とプロフィット・シェアするコーオウンド・ビジネス。英米での実例を紹介し、会社のもうけが適正に従業員、社会に還元されるビジネスモデルの導入を提言する。【「TRC MARC」の商品解説】

英米で確かな潮流になったビジネスモデル―――稼いだ分だけ、会社 とプロフィット・シェアする―――コーオウンド・ビジネスを日本ではじめて本格紹介。

終身雇用型の高福祉経営から株主価値極大化経営へ、一足飛びに転換した日本のビジネスモデルでは、会社の稼ぎはすべて、従業員や社会とは無関係の株主へ。

一方、米国では、すでに民間雇用の10%が「従業員が大株主」のコーオウンド・ビジネスだ。英国では副首相が2020年までにGDPの10%を、コーオウンド・ ビジネスで稼ぎだすようにすると宣言。政府も税制優遇し、法制度でもバックアップ。

普通のビジネスより利益も成長率も高くて、しかも社員みんながハッピー。会社の持続性も高く、またオーナー創業 者の事業承継戦略としても有効性が高い。
社員9万人の英国デパートチェーン「ジョン・ルイス」からスポーツ食品メーカー「クリフ・バー」、ゴアテックスなどの素材メーカー「ゴア」まで、成長を続ける「従業員が所有する会社」———コーオウンド・ビジネスの世界を、はじめて日本に紹介し、会社のもうけが適正に従業員、社会に還元されるビジネスモデルの日本への導入を提言する。【商品解説】

著者紹介

細川 あつし

略歴
〈細川あつし〉1956年東京生まれ。慶大商学部卒。社会デザイン学博士。コーオウンド会社化指導、ブランディング経営戦略のコンサルティング等を主たる業とする。一般社団法人従業員所有事業協会代表理事。

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