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賃金の法律知識
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  • カテゴリ:一般
  • 発行年月:1999.12
  • 出版社: 労働法令協会
  • サイズ:21cm/386p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:4-89764-709-6
  • 国内送料無料

紙の本

賃金の法律知識

著者 中川 恒彦 (著),望月 三郎 (監修)

平成11年施行の改正労働基準法を受け、企業で日常的に発生しがちなテーマをとらえ、判断に迷うような事例を平易に解明。具体的な判決事例として実務に役立つ判例を豊富に引用した手...

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商品説明

平成11年施行の改正労働基準法を受け、企業で日常的に発生しがちなテーマをとらえ、判断に迷うような事例を平易に解明。具体的な判決事例として実務に役立つ判例を豊富に引用した手引書。【「TRC MARC」の商品解説】

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身近に起こり得る事例が多く記載されているため、給与関係の仕事をされている方はぜひ机上に…

2001/09/06 18:25

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投稿者:佐藤 信 - この投稿者のレビュー一覧を見る

 賃金制度を見直すにあたって忘れてはならないのが、「法律にマッチしたものでなくてはならない」ということです。賃金は労働者にとって最も重要な労働条件の一つであるため、賃金をめぐって裁判上の争いになることもあります。制度を作成する上では、法律上の問題をクリアすることを考慮していかなくてはなりません。

 皆さんが普段給料をもらう場合、毎月一定の時期に銀行口座に振り込まれ、又、年次有給休暇を取得したときにも、その間の賃金もきちんと支払われていますよね。当たり前のように受け取っている賃金も、実は法律(労働基準法)の中の規定に基づき、その規定を守るように支払われているのです。

 本書では、賃金の支払いや控除、割増賃金についてなど様々な事例を挙げ、それらについて問題が生じたとき、あるいは生じる前にどういった対処をすべきかがQ&A形式で書かれています。身近に起こり得る事例が多く記載されているため、給与関係の仕事をされている方は会社の机の上に置いておくと便利です。
(「かけこみ寺」の税金・経理・労務ワンテーマブックガイド−労務編 第8回 賃金制度の見直し)

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