サイト内検索

詳細検索

ヘルプ

セーフサーチについて

性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示を調整できる機能です。
ご利用当初は「セーフサーチ」が「ON」に設定されており、性的・暴力的に過激な表現が含まれる作品の表示が制限されています。
全ての作品を表示するためには「OFF」にしてご覧ください。
※セーフサーチを「OFF」にすると、アダルト認証ページで「はい」を選択した状態になります。
※セーフサーチを「OFF」から「ON」に戻すと、次ページの表示もしくはページ更新後に認証が入ります。

送料無料 日付更新(2017年5月)

日本橋ビジネスクリニック×hontoブックツリー・ポイント5倍キャンペーン (~5/20)

  1. hontoトップ
  2. 本の通販ストア
  3. 経済・ビジネス
  4. もっとも新しい部下指導 必要とされる人材になる50の鉄則

電子書籍化お知らせメール

商品が電子書籍化すると、メールでお知らせする機能です。
「メールを登録する」ボタンを押して登録完了です。
キャンセルをご希望の場合は、同じ場所から「メール登録を解除する」を押してください。

電子書籍化したら知らせてほしい

もっとも新しい部下指導 必要とされる人材になる50の鉄則
  • みんなの評価 5つ星のうち 未評価 1件
  • あなたの評価 評価して"My本棚"に追加 評価ありがとうございます。×

新刊お知らせメール登録

この著者の新着情報

一覧を見る

  • カテゴリ:一般
  • 発行年月:2000.2
  • 出版社: ロングセラーズ
  • サイズ:19cm/223p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:4-8454-2029-5
  • 国内送料無料

紙の本

もっとも新しい部下指導 必要とされる人材になる50の鉄則

著者 国司 義彦 (著)

雇用情勢が変化し、職場のまとまりがなくなっている現在、人材管理の難しさが問題化している。頼りにされる重要点をまとめた「部下指導法」の極意に加えて、管理者自身の発想の転換や...

もっと見る

もっとも新しい部下指導 必要とされる人材になる50の鉄則

1,512(税込)

ポイント :14pt

現在お取り扱いができません

電子書籍化お知らせメール

電子書籍化お知らせメールサンプル

電子書籍化お知らせメールヘルプ

メールを登録する

通販全品対象!ポイント最大5倍!<5周年記念>

こちらは「honto5周年記念!本の通販ストア全商品ポイント最大5倍キャンペーン」の対象商品です。
※キャンペーンの適用にはエントリーが必要です。

キャンペーン期間:2017年4月28日(金)~2017年5月31日(水)23:59

このセットに含まれる商品

前へ戻る

  • 対象はありません

次に進む

商品説明

雇用情勢が変化し、職場のまとまりがなくなっている現在、人材管理の難しさが問題化している。頼りにされる重要点をまとめた「部下指導法」の極意に加えて、管理者自身の発想の転換や生き方の見直しも解説。【「TRC MARC」の商品解説】

関連キーワード

この著者・アーティストの他の商品

前へ戻る

  • 対象はありません

次に進む

みんなのレビュー1件

みんなの評価0.0

評価内訳

  • 星 5 (0件)
  • 星 4 (0件)
  • 星 3 (0件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

部長や課長などの職場リーダーに向けて,これまでにないまったく新しい指導方法を提案する

2000/07/17 09:16

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ブックレビュー社 - この投稿者のレビュー一覧を見る

 部下に対する指導・育成は,昔ほど容易ではなくなってきた。「価値観の多様化」といえば聞こえはいいが,甘やかされて育った自己中心的な人間が少なくない。また最近では,リストラによって“年上の部下”がいることも珍しくないだろう。いずれにせよ,職場リーダーを含む管理職者は,これまでにはないまったく新しい指導方法が求められているのかもしれない。
 著者は,大手メーカーを経て経営コンサルタントとして活躍し,特に新入社員から中堅幹部層の社員教育に定評がある。その経験に基づいて,実に詳細かつていねいに指導ノウハウを披露している。
 もっとも,「単なるノウハウや要領だけでは通用しない。『発想の転換』や『生き方の見直し』など,リーダー自身が時代の変化に対応するべく,不断の努力をしなければならない」と,第6章で指導者の能力再開発の必要性を説いている。「部下指導」という永遠のテーマに,大きなヒントを与える一冊だ。
(C) ブックレビュー社 2000

このレビューは役に立ちましたか? はい いいえ

報告する

経営実務 ランキング

経営実務のランキングをご紹介します一覧を見る

前へ戻る

次に進む