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- カテゴリ:一般
- 発行年月:1996.6
- 出版社: 日本実業出版社
- サイズ:21cm/213p
- 利用対象:一般
- ISBN:4-534-02479-7
紙の本
年俸制を導入する前にいますぐできる賃金制度改革の実務 個人の業績をどう反映させるか
著者 林 憲昭 (著)
年俸制導入の前に、業績に応じた能力給制度を作る現実的な手法を解説。賃金原資を変えずに年功的賃金を職能給制度にする、賞与の算出法により業績を反映させる、意志疎通重視の年俸制...
年俸制を導入する前にいますぐできる賃金制度改革の実務 個人の業績をどう反映させるか
税込
2,136
円
19pt
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商品説明
年俸制導入の前に、業績に応じた能力給制度を作る現実的な手法を解説。賃金原資を変えずに年功的賃金を職能給制度にする、賞与の算出法により業績を反映させる、意志疎通重視の年俸制などを紹介する。【「TRC MARC」の商品解説】
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