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会社の中の権力者、道化師、詐欺師 リーダーシップの精神分析
  • みんなの評価 5つ星のうち 3 3件
  • あなたの評価 評価して"My本棚"に追加 評価ありがとうございます。×
  • カテゴリ:一般
  • 発行年月:1998.10
  • 出版社: 創元社
  • サイズ:20cm/242p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:4-422-10074-2
  • 国内送料無料

紙の本

会社の中の権力者、道化師、詐欺師 リーダーシップの精神分析

著者 M・ケッツ・ド・ブリース (著),金井 寿宏 (訳)

なぜ会社という組織の中でボタンの掛け違いみたいなことが生じるのか、その発生メカニズムを、社会や組織を動かすリーダーと、その人達に従っていくフォロワーたちの心理に焦点を当て...

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会社の中の権力者、道化師、詐欺師 リーダーシップの精神分析

2,160(税込)

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商品説明

なぜ会社という組織の中でボタンの掛け違いみたいなことが生じるのか、その発生メカニズムを、社会や組織を動かすリーダーと、その人達に従っていくフォロワーたちの心理に焦点を当て深層を探る。【「TRC MARC」の商品解説】

著者紹介

M・ケッツ・ド・ブリース

略歴
〈ケッツ・ド・ブリース〉ハーバード大学経営大学院で経営学修士、経営学博士を取得。欧州経営大学院の人的資源管理論講座主任教授、精神分析家。著書に「会社の中の「困った人たち」」など。

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みんなのレビュー3件

みんなの評価3.0

評価内訳

  • 星 5 (0件)
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  • 星 3 (1件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

1999/1/18

2000/10/26 00:15

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:日経ビジネス - この投稿者のレビュー一覧を見る

 本書は経営学者にして精神分析家でもある筆者が経営学におけるリーダーシップの問題を論じたものである。企業の幹部に臨床検査を行い、その意識的、無意識的な「内的過程(心理)」が組織の意思決定や企業方針にどのような影響を与えているか、またそれによってどのような組織が形成されていくのかをみる。精神分析の観点から経営管理を考察している点が新鮮だ。
 大企業であれ中小企業であれ、組織の頂点に立つ企業経営者は権力に魅せられ、その罠わなにはまってしまうことが往々にしてある。とりわけ他人の言葉に耳を貸さないリーダーは社員にやる気を失わせ、柔軟さや創造性の欠如した組織を作ってしまう。
 筆者は歴史的に有名な権力者や現代の経営者の実例を示しながら、組織にとって、リーダー(統率者)とフォロワー(それに従う人)の関係・バランスがいかに重要であるかを明らかにしていく。
 そして、最終的にはリーダーであれフォロワーであれ、自分自身にふるまいを正直に、また批判的に見つめることのできる能力が必要だと説く。その意味で、本書は自省的な経営学の本と言えよう。
Copyright (c)1998-2000 Nikkei Business Publications, Inc. All Rights Reserved.

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2009/02/15 07:27

投稿元:ブクログ

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2014/12/02 12:21

投稿元:ブクログ

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