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日本の雇用をどう守るか 日本型職能システムの行方(PHP新書)
  • みんなの評価 5つ星のうち 3 3件
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  • カテゴリ:一般
  • 発行年月:1999.1
  • 出版社: PHP研究所
  • レーベル: PHP新書
  • サイズ:18cm/217p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:4-569-60271-1
  • 国内送料無料
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日本の雇用をどう守るか 日本型職能システムの行方 (PHP新書)

著者 宮本 光晴 (著)

年俸制や契約雇用制などの導入により、日本型雇用システムは本当に変化するのか。戦後最悪の失業率という危機的状況の背後に潜む問題の本質を見抜き、雇用を守るために必要な「漸進的...

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日本の雇用をどう守るか 日本型職能システムの行方 (PHP新書)

710(税込)

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商品説明

年俸制や契約雇用制などの導入により、日本型雇用システムは本当に変化するのか。戦後最悪の失業率という危機的状況の背後に潜む問題の本質を見抜き、雇用を守るために必要な「漸進的」改革と選択を問う。【「TRC MARC」の商品解説】

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みんなのレビュー3件

みんなの評価3.0

評価内訳

  • 星 5 (0件)
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  • 星 1 (0件)

1999/2/1

2000/10/26 00:15

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:日経ビジネス - この投稿者のレビュー一覧を見る

 日本の失業率が戦後初めて米国の失業率を上回った。金融システムの安定化などの経済対策が打たれているが、雇用不安は一向に解消されていない。いまや雇用対策こそ焦眉しょうびの課題と言える。
 これは長期、安定を前提としてきた日本型の雇用システムの終焉しゅうえんなのか。著者は雇用情勢の悪化とシステムの課題を混同すべきではないと主張し、日本独自の「職能制度」が決して機能を失っていないことを論証する。
 従来の日本型雇用システムの延長線上にある「漸進的な改革案」には賛否両論があるだろうが、雇用問題の本質を考える契機になるはずだ。
Copyright (c)1998-2000 Nikkei Business Publications, Inc. All Rights Reserved.

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2011/04/20 06:17

投稿元:ブクログ

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2011/04/08 21:20

投稿元:ブクログ

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