リーダーシップ革命 人と組織を変える２４の鉄則 （日経情報ストラテジー別冊）

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投稿者：日経ＢＰ社*　-　この投稿者のレビュー一覧を見る

「リーダーシップ」の実現が経営の大きなテーマになりつつあります。成長の時代が終わった21世紀のマネジメントでは、リーダーが人や組織などの限りある資源を有機的に活用しなければ、企業間競争を勝ち抜けないからです。リーダーには、変革の機軸を決める戦略眼や、チームの最大効用を引き出す卓越した能力が求められています。国際的な有力経済紙「フィナンシャルタイムズ」と独占契約を結んで刊行する『リーダーシップ革命』（原題：Mastering Leadership）は、欧米ビジネススクール教授らによる24のリーダーシップ論を完全翻訳。英語原文と日本語訳を収録しました。最新の事例検証を通じて21世紀の組織マネジメントの課題を浮き彫りにし、人と組織を変える「リーダーシップ」の鉄則をわかりやすく解説しています。保存版書籍『リーダーシップ革命』を、あなたの指針決定にお役立てください。

■目次
第1章 リーダーシップへの挑戦
1 リーダーシップの未来／2 リーダーがまとう権威の衣
3 きらめく創造性／4 次世代トップの育て方

第2章 組織のマネジメント
5 リーダーシップの存続という難問／6 リーダーの資質は生まれつきか
7 リストラクチャリング・ルーレット／8多様性に富む組織のマネジメント

第3章 リレーションシップ
9 リーダーシップの法則／10 関係悪化のスパイラル
11 金庫室へのカギは誰が？／12 恐れと愛情

第4章 モチベーションと危機管理
13 成長を支える企業文化／14 NGOに学ぶもう１つのリーダーシップ
15 危機の中にもチャンスがある／16 仕事も、人生も

第5章 企業と倫理
17 最も思いやりある人員削減／18 危険な妄想
19 企業の闇の部分／20 放蕩への誘惑

第6章 挫折からの出発
21 王位継承の秘密／22 ナポレオンの失敗
23 ボード・ゲーム／24 変革への道のり