「honto 本の通販ストア」サービス終了及び外部通販ストア連携開始のお知らせ
詳細はこちらをご確認ください。
- みんなの評価
- あなたの評価 評価して"My本棚"に追加 評価ありがとうございます。×
- カテゴリ:研究者
- 発行年月:2005.5
- 出版社: 白桃書房
- サイズ:21cm/135p
- 利用対象:研究者
- ISBN:4-561-26419-1
紙の本
組織のセルフマネジメント 概念・事例・実証分析
著者 上田 泰 (共著),義村 敦子 (共著),横田 絵理 (共著)
成果主義賃金制度の導入や、情報環境の整備によって従業員が自分を自律的に管理して職務に当たるセルフマネジメントの必要性や有効性が強調されている。セルフマネジメントの今日的な...
組織のセルフマネジメント 概念・事例・実証分析
税込
1,676
円
15pt
このセットに含まれる商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
商品説明
成果主義賃金制度の導入や、情報環境の整備によって従業員が自分を自律的に管理して職務に当たるセルフマネジメントの必要性や有効性が強調されている。セルフマネジメントの今日的な意義を提唱することを目的とした書。【「TRC MARC」の商品解説】
目次
- 第1章 セルフマネジメントに対する注目
- 1. はじめに
- 2. セルフマネジメントの意義
- 3. セルフマネジメントに対する多様なアプローチ
- 4. セルフマネジメントの分析
- 第2章 エンパワメントと自己効力感
- 1. 本章のねらい
- 2. エンパワメントの意義と自己効力感との関係
- 3. 自己効力感の概念に関する議論
- 4. エンパワメントに影響する要因
あわせて読みたい本
この商品に興味のある人は、こんな商品にも興味があります。
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む
この著者・アーティストの他の商品
前へ戻る
- 対象はありません
次に進む