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- カテゴリ:一般
- 発売日:2009/02/20
- 出版社: イースト・プレス
- レーベル: East Press Business
- サイズ:19cm/222p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-7816-0097-0
紙の本
「できる上司」のものの言い方 その「ひと言」をやめるだけで、部下は伸びる! (East Press Business)
著者 吉田 典生 (著)
「とにかく実行しろ!」「嫌なら辞めれば?」…。上司になったら、これだけは言ってはいけないNGワードを取り上げながら、できる上司の「ものの言い方」を部下のタイプ別にマトリク...
「できる上司」のものの言い方 その「ひと言」をやめるだけで、部下は伸びる! (East Press Business)
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商品説明
「とにかく実行しろ!」「嫌なら辞めれば?」…。上司になったら、これだけは言ってはいけないNGワードを取り上げながら、できる上司の「ものの言い方」を部下のタイプ別にマトリクス式で徹底解説。【「TRC MARC」の商品解説】
その「一言」をやめるだけで、部下は伸びる!
10万部突破のベストセラー『なぜ「できる人」は「できる人」を育てられないのか?』著者が発見した“言葉の法則”を、部下のタイプ別に「マトリクス式」で徹底解説!
①「やる気のない部下」をますますダメにする言葉
②「やる気のある部下」を萎えさせる言葉
③「できる部下」が1年で辞める言葉
④「言われたことしかやらない部下」をつくる言葉
⑤「空気が読めない上司」の言葉↑これらの「NGワード」を「OKワード」に言い換えると…?↓
答えは本書の中に!
<2009.2.20>【商品解説】
著者紹介
吉田 典生
- 略歴
- 〈吉田典生〉1963年三重県生まれ。(有)ドリームコーチ・ドットコム代表取締役。コミュニケーションコンサルタント。ICF(国際コーチ連盟)マスター認定コーチ。著書に「部下力」など。
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ジュンク堂
同じことを伝えるのでも言い方次第で部下の能率は上がったり下がったりする。そんな経験を持つ管理職の方に是非おすすめの一冊。現代の若者の内面は非常にナイーブで、「俺たちが若かった頃は」の常識がもう通用しなくなっているからだ。NGワードそれぞれに、変換されたOKワードの例が数パターンずつ示されていて、根拠を読むとどれも納得させられるものばかり。