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- カテゴリ:一般
- 発行年月:2010.2
- 出版社: 労働法令
- サイズ:21cm/134p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-86013-307-8
紙の本
伸びる組織のための人事評価・賞与制度改革 自ら考え行動する社員が育つ 透明な評価で公正に支給 仕事に挑む社員をつくる
著者 赤津 雅彦 (著)
人事評価と賞与の納得性と透明性が高まれば、人も企業も元気になる! 社員のモチベーションに大きな影響を与える人事評価と賞与について、現場を知りつくした経験豊富なコンサルタン...
伸びる組織のための人事評価・賞与制度改革 自ら考え行動する社員が育つ 透明な評価で公正に支給 仕事に挑む社員をつくる
税込
1,572
円
14pt
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商品説明
人事評価と賞与の納得性と透明性が高まれば、人も企業も元気になる! 社員のモチベーションに大きな影響を与える人事評価と賞与について、現場を知りつくした経験豊富なコンサルタントが、改革の処方箋を明快に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】
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