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  • カテゴリ:一般
  • 発行年月:2011.6
  • 出版社: 英治出版
  • サイズ:22cm/581p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-86276-101-9

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学習する組織 システム思考で未来を創造する

著者 ピーター・M.センゲ (著),枝廣 淳子 (訳),小田 理一郎 (訳),中小路 佳代子 (訳)

自律的かつ柔軟に進化しつづける「学習する組織」のコンセプトと構築法を説き、経営の本質をえぐる名著。企業、学校、地域コミュニティ、社会課題など、さまざまな実践事例を踏まえて...

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学習する組織 システム思考で未来を創造する

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自律的かつ柔軟に進化しつづける「学習する組織」のコンセプトと構築法を説き、経営の本質をえぐる名著。企業、学校、地域コミュニティ、社会課題など、さまざまな実践事例を踏まえて大幅に加筆修正。【「TRC MARC」の商品解説】

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みんなのレビュー48件

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評価内訳

紙の本

現代社会における強い組織というものを考えていく上での良書!

2016/04/22 08:51

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、グローバル社会における強い組織を構築していく上で欠かすことのできない示唆が満載されています。現代社会は、コンピュータ・ネットワークなどを通じて世界が一つにつながり、ビジネスはより複雑で動的なものとなっています。こうした状況に柔軟に対応できる強い組織とはどういうものか、その構築には何が必要かを詳細に考察したものです。企業のオーナーはもちろん、組織で働く人々にとっては、これからの企業組織というものを考えていく上で非常に有用な知見を与えてくれる一冊ではないでしょうか。

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2013/02/11 16:19

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