仕事ができる人できない人 「答え」は１５分で出る！ （知的生きかた文庫 BUSINESS）

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投稿者：ナッキー　-　この投稿者のレビュー一覧を見る

堀場さんの本にしては少し難しく気楽に読めなかった。少し指南書っぽかったかな。

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成功したらしいある人のある瞬間のある行動ある考えを抜き取ってるだけなので、まぁ時と場合によるよな、との感想。
挙げた項目同士で矛盾しているようなものばかりで本としてのまとまりに欠ける。

「なるほど！たしかに！すごい！」で読み進めて、最後に「で、どうすればいいんだっけ？」が残りそう。

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堀場製作所を創立した堀場さんの記述だけに説得力がある。　まるで竹を割ったようなきっぱりした性格です。　また、攻撃も早いが撤退も早い。　このような性格はどこかで見た。　そういえば私のお客様の会長も同じような性格です。　経営者の共通事項のようです。

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高度成長期に成功した社長による書。
なるほど、そうだよな、と思うところが多い。

部下に仕事を任せるとき、その部下を信頼して口出ししないのは勇気がいる。
完璧主義の人にはそれができない。
確かにーーー！！
とある上司はいちいち口出ししてきて、わかってることまで指摘してきて、萎える。
自分が後輩に接するときはとりあえず考えさせてやらせてみるようにしてるけど、今後もそうしていこうと思った。

「出すぎた杭は打たれない」ってフレーズ、自分も数年前から言ってて今でも目指してるから、同じことを言う人に出会えて少しうれしかった。

引き際が早過ぎるのもどうかと思うが、諦めが悪い自分にとっては、引き際が大切であることを改めて気づかされた。