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- カテゴリ:研究者
- 取扱開始日:2012/12/28
- 出版社: 信山社
- サイズ:22cm/p363〜775
- 利用対象:研究者
- ISBN:978-4-7972-5896-7
- 国内送料無料
紙の本
労使関係法 2 (学術選書 労働法 労働法研究)
著者 秋田 成就 (著)
不当労働行為制度や個別労働紛争処理、イギリス・アメリカの労使関係法に関する論考を収める。山川隆一らによる解題や、判例研究、秋田成就著作目録も収録。【「TRC MARC」の...
労使関係法 2 (学術選書 労働法 労働法研究)
税込
12,100
円
110pt
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商品説明
不当労働行為制度や個別労働紛争処理、イギリス・アメリカの労使関係法に関する論考を収める。山川隆一らによる解題や、判例研究、秋田成就著作目録も収録。【「TRC MARC」の商品解説】
目次
- 第四部 不当労働行為制度
- 〈解題〉
- 1 日本的雇用慣行と不当労働行為
- 2 不当労働行為たる賃金差別の継続性
- 3 不当労働行為の救済
- 4 労働委員会命令の司法審査
- 5 労使関係と損害賠償
- 〈判例研究〉
- 1 併存労働組合の労働協約締結拒否と年末一時金の不支給
- 2 少数組合の組合員に残業を命じない措置と不当労働行為の成否
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