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- カテゴリ:一般
- 発売日:2014/12/16
- 出版社: 現代書林
- サイズ:19cm/190p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-7745-1501-4
紙の本
部下の「やる気」を引き出す心の三大栄養素 組織リーダーに求められるカウンセリング・マインドとは何か?
著者 竹内 令優 (著)
組織のなかで人と人をつなぐシステム、コミュニケーション。それを円滑にする「三大栄養素」が視覚、聴覚、触覚です。「三大栄養素」を部下に与え、やる気にさせる、心理学に裏打ちさ...
部下の「やる気」を引き出す心の三大栄養素 組織リーダーに求められるカウンセリング・マインドとは何か?
税込
1,430
円
13pt
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商品説明
組織のなかで人と人をつなぐシステム、コミュニケーション。それを円滑にする「三大栄養素」が視覚、聴覚、触覚です。「三大栄養素」を部下に与え、やる気にさせる、心理学に裏打ちされたコミュニケーションスキルを紹介。【「TRC MARC」の商品解説】
目次
- ◆はじめに
- プロローグ「やる気がある・ない」では、これだけ違う
- ●やる気がないと、「できない症候群」に見舞われます
- ●やる気のない人は、素晴らしい出合いに気づけません
- ●やる気は態度→行動→習慣を変え、やがて運命を変えます
- ●自覚→気づき→自信→自立――。それが本当の「やる気教育」
- 第1章 デキる上司は、優れた心理学者である
- ●心の地図を知る1健全な地図「自分もOK、他人もOK」
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