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- カテゴリ：一般
- 発売日：2015/07/03
- 出版社： 白桃書房
- サイズ：２６ｃｍ／３５ｐ
- 利用対象：一般
- ISBN：978-4-561-25660-1
読割 50
または紙の本
キャリア・マネジメント 変わり続ける仕事とキャリア １ セルフ・アセスメント
著者 エドガー Ｈ．シャイン （著）,ジョン・ヴァン＝マーネン （著）,木村 琢磨 （監訳）,尾川 丈一 （訳）,清水 幸登 （訳）
自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や仕事の世界に起こっていることを学ぶことができるシリーズ。自分の価値観を明らかにし、キャリア選択をマネジメントするための４０項...
キャリア・マネジメント 変わり続ける仕事とキャリア １ セルフ・アセスメント
キャリア・マネジメント セルフアセスメント
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商品説明
自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や仕事の世界に起こっていることを学ぶことができるシリーズ。自分の価値観を明らかにし、キャリア選択をマネジメントするための４０項目の質問を収録する。書き込み欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】
幅広い研究分野で輝かしい業績を上げてきたE.H.シャイン。近年、研究としては、特にキャリアに強い関心を持って取り組んでいる。
本書は、MITスローン校でシャインの同僚だったヴァン=マーネンとの共著として刊行されたCareer Anchors 4th Edition の翻訳で、3冊セットで刊行されたうちの1冊となっている。ヴァン=マーネンは、彼のユニークな方法論である公的機関や企業をエスノグラフィー（民族誌）を用いて解析する手法を応用するなどにおいて貢献している。
セットのうち本書は、キャリアを深く考えたい際に自己診断するためのワークシートとなっており、40の設問に答え採点することで、8つのキャリア・アンカーを把握することができ、キャリア選択をマネジメントする際の参考となる。【商品解説】
著者紹介
エドガー Ｈ．シャイン
- 略歴
- マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院名誉教授。
1972年から1982年までの間、組織研究グループの学科長を務める。産業心理、組織心理に関するアメリカ心理療法士協会の資格をもち、アメリカ心理学会の会員。NTL協会においてグループトレーナーを務め、アメリカやヨーロッパ諸国において組織文化、組織開発、プロセス・コンサルテーション、キャリア・ダイナミックスについてコンサルティングをおこなう。
クライアントにはチバ・ガイギー、シェル・インターナショナル、P&G（プロクター・アンド・ギャンブル）、ゼネラル・フーヅ、IBM、アップル、ポラロイドなど国際的に有名な企業が数多く含まれる。
ゴードン・ハーウィック賞、社会科学研究会議の研究員、組織開発への貢献により、ASTD賞を受賞。
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