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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2015/07/03
  • 出版社: 白桃書房
  • サイズ:26cm/54p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-561-25662-5
  • 国内送料無料
専門書

紙の本

キャリア・マネジメント 変わり続ける仕事とキャリア 3 ファシリテーター・ガイド

著者 エドガー H.シャイン (著),ジョン・ヴァン=マーネン (著),木村 琢磨 (監訳),尾川 丈一 (訳),藤田 廣志 (訳)

自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や仕事の世界に起こっていることを学ぶことができるシリーズ。キャリア・コーチに向けて、「セルフ・アセスメント」と「パーティシパン...

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キャリア・マネジメント 変わり続ける仕事とキャリア 3 ファシリテーター・ガイド

税込 3,850 35pt

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商品説明

自分の求めるキャリアとそのマネジメント、家族や仕事の世界に起こっていることを学ぶことができるシリーズ。キャリア・コーチに向けて、「セルフ・アセスメント」と「パーティシパント・ワークブック」の使用方法を解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

 幅広い研究分野で輝かしい業績を上げてきたE.H.シャイン。近年、研究としては、特にキャリアに強い関心を持って取り組んでいる。
 本書は、MITスローン校でシャインの同僚だったヴァン=マーネンとの共著として刊行されたCareer Anchors 4th Edition の翻訳で、3冊セットで刊行されたうちの1冊となっている。ヴァン=マーネンは、彼のユニークな方法論である公的機関や企業をエスノグラフィー(民族誌)を用いて解析する手法を応用するなどにおいて貢献している。

 セットのうち本書は、キャリア・コーチやファシリテイターの方が、キャリア選択のより深い理解をうながす際の参考となる。【商品解説】

著者紹介

エドガー H.シャイン

略歴
マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院名誉教授。

1972年から1982年までの間、組織研究グループの学科長を務める。産業心理、組織心理に関するアメリカ心理療法士協会の資格をもち、アメリカ心理学会の会員。NTL協会においてグループトレーナーを務め、アメリカやヨーロッパ諸国において組織文化、組織開発、プロセス・コンサルテーション、キャリア・ダイナミックスについてコンサルティングをおこなう。

クライアントにはチバ・ガイギー、シェル・インターナショナル、P&G(プロクター・アンド・ギャンブル)、ゼネラル・フーヅ、IBM、アップル、ポラロイドなど国際的に有名な企業が数多く含まれる。

ゴードン・ハーウィック賞、社会科学研究会議の研究員、組織開発への貢献により、ASTD賞を受賞。

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