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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2015/11/27
  • 出版社: 東洋経済新報社
  • サイズ:19cm/283p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-492-50274-7

読割 50

読割50とは?

読割50とは?

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専門書

紙の本

上司力20 部下に信頼される20の法則

著者 江口 克彦 (著)

「夢を示して誇りを持たせる」「口先ではなく、心でほめる」「本気で叱る」「情報を共有する」…。松下幸之助の側近中の側近による、成功する上司の心得を説いた秘伝の書。【「TRC...

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上司力20 部下に信頼される20の法則

税込 1,430 13pt

上司力20

税込 1,144 10pt

上司力20

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商品説明

「夢を示して誇りを持たせる」「口先ではなく、心でほめる」「本気で叱る」「情報を共有する」…。松下幸之助の側近中の側近による、成功する上司の心得を説いた秘伝の書。【「TRC MARC」の商品解説】

部下を人間として尊敬し、その持てる力を伸ばし、ともに働く喜びを味わって、上司ははじめて仕事を全うしたことになる――。昭和の大経営者・松下幸之助の側近中の側近として仕えてきた著者が、組織のリーダーとして、人を活かす経営の極意、上司の行動学を記す。大企業の幹部はもちろん、小さな職場のリーダーらに至るまで、トップ&リーダーの必読書。

【部下に信頼され、成功する上司の行動法則】
◎夢を示して誇りを持たせる◎努力の方向を明確に示す◎口先ではなく、心でほめる◎熱意を見極め評価する◎やらせて、潜在能力を引き出す◎自分より優秀な部下をつくる◎本気で叱る◎雑談で伝える◎情報を共有する◎与える仕事の意義を教える◎繰り返し思いを話す◎「女性」として扱わない◎強運を身につける◎人間的成長が大事 など【商品解説】

目次

  • ◎夢を示して誇りを持たせる◎努力の方向を明確に示す◎口先ではなく、心でほめる◎熱意を見極め評価する◎やらせて、潜在能力を引き出す◎自分より優秀な部下をつくる◎本気で叱る◎雑談で伝える◎情報を共有する◎与える仕事の意義を教える◎繰り返し思いを話す◎「女性」として扱わない◎強運を身につける◎人間的成長が大事 など

著者紹介

江口 克彦

略歴
〈江口克彦〉1940年名古屋市生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒。PHP総合研究所元社長。松下電器産業(株)元理事。平成22年参議院議員選挙に当選。

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2020/07/01 21:11

投稿元:ブクログ

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