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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2016/05/27
  • 出版社: 現代書林
  • サイズ:19cm/190p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-7745-1570-0

紙の本

女性が働き続ける会社のすごい仕組み 結婚・出産で辞めない制度・組織・雰囲気のつくり方

著者 雨宮 健太 (著)

女性が働き続ける会社づくり、女性の特性を生かした経営、女性の心を支える理念と制度…。地方発の美容室グループがつくり上げた「女性が辞めずにすむ会社」の仕組みを具体的に解説す...

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女性が働き続ける会社のすごい仕組み 結婚・出産で辞めない制度・組織・雰囲気のつくり方

税込 1,430 13pt

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商品説明

女性が働き続ける会社づくり、女性の特性を生かした経営、女性の心を支える理念と制度…。地方発の美容室グループがつくり上げた「女性が辞めずにすむ会社」の仕組みを具体的に解説する。【「TRC MARC」の商品解説】

目次

  • PROLOGUE  人が辞めない会社を目指して
  • PART1 女性が働き続ける会社づくり
  • PART2 女性の特性を生かした経営
  • PART3 女性が活き活きと稼ぐ仕組み
  • PART4 女性の心を支える理念と制度
  • PART5 働き続けてくれる女性たちの声

著者紹介

雨宮 健太

略歴
1976年1月8日、山梨県生まれ。高校卒業後、母の仕事でもあった美容師を志し、山梨美容専門学校通信科で美容師免許を取得する。他の店舗で修業をした後、1994年に、母の美容室である「花やの前の美容室」に入社、2011年には、同社代表取締役社長に就任する。
当初は美容業界の慣習のままに経営にあたっていたが、人材育成の面でさまざまな問題に直面するなど、現状を改革する必要を実感し、自身の組織を「人が辞めない会社」にすることを決意する。
その後は、自社の経営理念、フィロソフィの浸透に力を入れ、また子どもを持つ女性従業員のために、企業内託児所を開設するとともに、顧客の次回予約制度や営業時間内の勉強会制度の確立などにより、残業しない体制を構築して、離職率の低下を実現するなど、改革を進める。さらに、独自の店舗別採算制度と新卒雇用からの教育制度を取り入れるなどして、高収益も達成し続けている。

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みんなのレビュー2件

みんなの評価3.0

評価内訳

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紙の本

女性

2019/03/04 08:08

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ハム - この投稿者のレビュー一覧を見る

女性が働き続けることができるように取り組むのは素晴らしいと感じました。ただ託児所は父親の会社にも作る必要がある。

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2022/11/08 17:09

投稿元:ブクログ

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