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心が折れる職場(日経プレミアシリーズ)
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紙の本

心が折れる職場 (日経プレミアシリーズ)

著者 見波 利幸 (著)

プロカウンセラーが、メンバーの心を折ってしまう職場にはどんな特徴があり、そこで何が起こっているのか、具体的なエピソードを紹介しながら解説。不調を起こす本当の原因を解明し、...

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心が折れる職場 (日経プレミアシリーズ)

918(税込)

心が折れる職場

918 (税込)

心が折れる職場

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商品説明

プロカウンセラーが、メンバーの心を折ってしまう職場にはどんな特徴があり、そこで何が起こっているのか、具体的なエピソードを紹介しながら解説。不調を起こす本当の原因を解明し、働きやすい職場とは何かを掘り下げる。【「TRC MARC」の商品解説】

著者紹介

見波 利幸

略歴
〈見波利幸〉1961年生まれ。日本のメンタルヘルス研修の草分け。エディフィストラーニングの主席研究員。日本メンタルヘルス講師認定協会代表理事。著書に「劣化するシニア社員」など。

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みんなのレビュー38件

みんなの評価3.4

評価内訳

紙の本

メンタル疾患の現状と予防が学べる読み物

2016/10/24 18:49

2人中、2人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:tad - この投稿者のレビュー一覧を見る

メンタル疾患が発生する職場やどうすれば予防ができるのか読み物としてわかりやすく書かれてあります。ある程度わかっている人に目新しさはありません。メンタル疾患で大事なのは、早期発見では遅いこと。常に予防であることがわかると思います。

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紙の本

メンタル不調者が出やすい職場とは?

2017/09/09 21:26

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:たまがわ - この投稿者のレビュー一覧を見る

メンタル不調者が出やすい職場、上司、その逆について、
著者の経験から考察。

例として、長時間労働自体は、メンタル不調の「一つの要因」にしかすぎないと
著者は確信するようになったという。

環境面だけでなく、個人面では例として、運動系の部活動を経験していない人の方が
メンタル不調になりやすいという。
そして趣味がある人の方が強い、画期的な成果を残す人は仕事以外も活発として、
著者自身の例が出され、仕事面でとても充実、プライベートでもスキー40年、素もぐり35年、
毎週のジム通い30年、「バーベキューをやりすぎる家族」ということで取材も受け、
週末は分刻みで予定が入ることもあるそうだ。

部下を持つ人ならば、読んで参考になる箇所も多いと思った。

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紙の本

心が折れる…

2016/09/07 20:06

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ゼルコバ - この投稿者のレビュー一覧を見る

意味が分からなかった頃が、なつかしい。
心が折れるということが、わかってくるにつけ、なおさら悩んでしまいます。

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2017/01/28 14:20

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2017/07/09 14:43

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2016/10/20 09:37

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2017/01/24 21:54

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2017/09/06 13:14

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2017/10/24 21:15

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2017/05/18 22:12

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2017/05/01 16:05

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