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紙の本

失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織

著者 マシュー・サイド (著),有枝 春 (訳)

過去2000年余りの間に科学、技術、経済はさまざまな進化を遂げた。その過程を覗きながら、人間が失敗から学んで進化を遂げるメカニズム、あるいは創造力を発揮して革命を起こすメ...

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失敗の科学 失敗から学習する組織、学習できない組織

税込 2,090 19pt

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商品説明

過去2000年余りの間に科学、技術、経済はさまざまな進化を遂げた。その過程を覗きながら、人間が失敗から学んで進化を遂げるメカニズム、あるいは創造力を発揮して革命を起こすメカニズムを明らかにする。【「TRC MARC」の商品解説】

なぜ、「10人に1人が医療ミス」の実態は改善されないのか?
なぜ、燃料切れで墜落したパイロットは警告を「無視」したのか?
なぜ、検察はDNA鑑定で無実でも「有罪」と言い張るのか?
オックスフォード大を首席で卒業した異才のジャーナリストが、医療業界、航空業界、グローバル企業、プロスポーツリームなど、あらゆる業界を横断し、失敗の構造を解き明かす!【本の内容】

著者紹介

マシュー・サイド

略歴
〈マシュー・サイド〉1970年生まれ。オックスフォード大学哲学政治経済学部卒業。『タイムズ』紙コラムニスト、ライター。英国放送協会(BBC)などでリポーターやコメンテーターも務める。

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みんなのレビュー229件

みんなの評価4.6

評価内訳

紙の本

失敗から本当に大事なことが学べます!

2018/06/12 08:51

6人中、5人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ちこ - この投稿者のレビュー一覧を見る

本書は、失敗から本当に大事なことを学べるという哲学を基本に、世の中にある様々な業界を横断的に見ながら、その失敗の構造を明らかにし、その中で学ぶべきことを明確に提案してくれる画期的な書です。本書は言います。人は本能的に失敗を回避する傾向があるので、失敗を遠ざけてしまっています。だから、失敗から何も学べなくなっているのですと。。。失敗から学べる組織は成長します、とも。。。ある意味、目からウロコのアイデアが満載された画期的な書です。

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紙の本

何事も失敗から学ぶ

2020/03/24 20:38

3人中、3人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:たかちん - この投稿者のレビュー一覧を見る

シンプルに失敗を素直に認め、そこから学び活かすことができるかどうか。
なかなかできないことです。
私自身も成長できずにもがいてばかり・・・
社会全体でもちっちゃいことをつついてばかり。失敗を素直に認め、改善する世の中になればよいものです。

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電子書籍

すべての人が読むべきと思える本

2024/03/19 16:25

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:転鈴 - この投稿者のレビュー一覧を見る

内容が素晴らしいのはたくさんの方がレビューしている通りです。
読み進めていく中で涙が堪えられないエピソードも複数ありました。世界や(人体を含む)自然は複雑で、ヒューマンエラーも完全には無くせない。失敗から学んで一歩一歩進化していく姿勢が必要だと強く感じました。

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電子書籍

ハラハラドキドキする

2023/07/21 01:33

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:Ocar - この投稿者のレビュー一覧を見る

社会で特別な立場にある人でも間違ってしまうことはあり、そういう人のミスは甚大だという話から、どのようにそれが起こってしまったのかを丁寧に説明してくれます。ひとつひとつの話が映画を観ているように目に浮かび、それは不安でもあり興奮でもあり…何度も読みたい本になる気がします。

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紙の本

失敗から学ぶ組織とは

2018/07/14 20:27

2人中、2人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:aki - この投稿者のレビュー一覧を見る

航空業界と医療業界を対比させながら、失敗から学ぶ組織と学ばない組織があることを豊富な事例を基に説明。事故があれば、その原因を徹底的に追求し、再発を防止しなければならない。そのためにどうすべきが述べられている。

さらに、事実を正しく認識するため、ある施策を取った時、その効果だけをみるのではなく、その施策を取らなかった時の効果も見なければならない。

失敗をうまく利用しながら、組織を強くしていくことが考えたい人には必読の書である。

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紙の本

個人の心理と、組織の両面から失敗のメカニズムを探る

2018/05/01 18:40

2人中、2人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:YK - この投稿者のレビュー一覧を見る

著者の主張は「できるだけたくさん失敗して、その原因を検証してフィードバックし、成長につなげる」という事で、それがどのような要因によって阻害されるのかを様々な視点から述べています。
個人レベルの問題としては失敗を認めることができないこと、誤った考えを捨てきれないことの心理学的な要因について、組織レベルの問題としては安易に失敗やミスの犯人捜しに奔走してしまうこと、それらを隠蔽してしまって問題が表面化しない体質に陥ることの危険性、失敗のデータの解釈の仕方などについて解説をしています。
「失敗すること=恥ずべき事」ではなく「失敗すること=成長の機会」と捉え、より効果的に失敗を成長につなげるために必要な組織づくりについて、様々な業種の実例を挙げています。この実例については航空業界、医療業界、法曹界、教育、IT、軍事など広範に及び非常に分かり易くかつ具体的に書かれており、大変参考になりました。
訳も読みやすく、この手の本としては内容の充実度、読みやすさともに素晴らしいと感じました。

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紙の本

失敗から学ぶ

2022/12/23 22:40

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:ごーいち - この投稿者のレビュー一覧を見る

「失敗から学ぶ」当たり前のことに思うことが、いかに難しいかを思い知る。 自尊心を守るために、失敗を認めず、誤った解釈を信じ込む。医療現場は、権威性を高くし、失敗を許されない雰囲気をつくり、悪循環に陥ってしまうのには、現場にいるものとして、耳が痛いが、納得。組織として、失敗をオープンにできるようなシステムを。

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2017/01/21 00:00

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2017/01/15 23:04

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2017/03/01 17:39

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2023/08/18 13:01

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2017/05/21 06:28

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2017/08/14 17:36

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2020/11/28 16:27

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2017/04/30 00:52

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