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紙の本
なぜ日本企業は勝てなくなったのか 個を活かす「分化」の組織論 (新潮選書)
著者 太田肇 (著)
さらば、集団主義! 企業を再生させる新しい働き方とは? 必要なのは、まず組織から集団や個人を「引き離すこと」。働き方をドラスティックに変え、個の力を充分に活かすための新し...
なぜ日本企業は勝てなくなったのか 個を活かす「分化」の組織論 (新潮選書)
なぜ日本企業は勝てなくなったのか―個を活かす「分化」の組織論―(新潮選書)
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商品説明
さらば、集団主義! 企業を再生させる新しい働き方とは? 必要なのは、まず組織から集団や個人を「引き離すこと」。働き方をドラスティックに変え、個の力を充分に活かすための新しい提案。【「TRC MARC」の商品解説】
さらば、集団主義! 企業を再生させる新しい働き方とは? 会社が危機の時、全社一丸になろうとしてはいないか? かつて利点だった日本企業の「まとまる力」が、いま社員一人一人の能力を引き出すことの大きな妨げとなり、組織を不活性化させている。必要なのは、まず組織や集団から個人を「引き離すこと」なのだ。働き方をドラスティックに変え、個の力を充分に活かすための大胆な提案。【商品解説】
著者紹介
太田肇
- 略歴
- 〈太田肇〉1954年兵庫県生まれ。神戸大学大学院経営学研究科修了。同志社大学政策学部教授。経済学博士。専門は個人を尊重する組織の研究。著書に「個人を幸福にしない日本の組織」など。
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