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紙の本

「中だるみ社員」の罠 (日経プレミアシリーズ)

著者 山本 寛 (著)

2年前と同じミスをするのは危険のサイン? 会社で「伸び悩み」に悩む声が増えている。働く人を襲う「キャリアの停滞」について、事例をもとに分析し、本人や上司・組織がどう対処す...

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「中だるみ社員」の罠 (日経プレミアシリーズ)

税込 935 8pt

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商品説明

2年前と同じミスをするのは危険のサイン? 会社で「伸び悩み」に悩む声が増えている。働く人を襲う「キャリアの停滞」について、事例をもとに分析し、本人や上司・組織がどう対処すればよいか、具体的な手法を提案する。【「TRC MARC」の商品解説】

・仕事にワクワク感が感じられない
・気がつけば同じことの繰り返し
・20代社員と同じ仕事をしているが、このままでいいのか
・この数年、ポジションも上がらないし、部署も変わらない
・人生そのものが停滞しているような気がする
・・で、やる気が起きない。

20代後半~アラフィフ社員まで、広い年齢層でこんな「中だるみ社員」が続出しています!

会社に大きな痛手を与える「キャリア・プラトー(停滞)」の原因とその対策について、事例をもとに分析し、上司・組織・本人の3つの方向から具体的な処方箋を提示していきます。【商品解説】

目次

  • まえがき 多発する「中だるみ」
  • 第1章 「2年前と同じ」はなぜ危険なのか--キャリアが停滞するとは 
  • 第2章 異動でやる気をなくす人、〝塩漬け〟でやる気をなくす人--いろいろな種類の停滞        
  •  
  • 第3章 中だるみしやすい人、しにくい人の違い--停滞する社員の特徴とは  
  •           
  • 第4章 中だるみすると何が起こるのか--停滞がもたらす影響

著者紹介

山本 寛

略歴
〈山本寛〉1957年生まれ。早稲田大学大学院を経て、青山学院大学経営学部教授。博士(経営学)。メルボルン大学客員研究員歴任。経営科学文献賞等を受賞。著書に「自分のキャリアを磨く方法」など。

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みんなのレビュー5件

みんなの評価3.8

評価内訳

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  • 星 3 (1件)
  • 星 2 (0件)
  • 星 1 (0件)

紙の本

中だるみか最終だるみか

2019/07/29 07:22

1人中、1人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:あんころしゅーくりーむ - この投稿者のレビュー一覧を見る

入社した時は生き生きとして希望に満ちていた社員が諦めの境地に至る罠。それは、企業や組織の損失でもある。生産性が低いと言われる日本。問題点はここにあるのではないか。

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紙の本

キャリアプラトーの基本とは。

2019/07/15 22:18

0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。

投稿者:一読者 - この投稿者のレビュー一覧を見る

自身がキャリアプラトーの真っ只中にいると感じ、手にとってみました。このような本を読んだのが初めてだったのですが、入門書というレベル感だったと思います。
自身が行っている活動が、キャリアプラトーに対してどのような意味を持つのか、について気づきがありました。
キャリアプラトーにいると感じた人が、本書の後半で書かれている対応策を自身で、すぐに実行できるかは、分かりません。自分だったらすぐにこの本を見てもいいその取り組みをすることはできなかったと思います。
困惑していた心が少し落ち着いてきたときに読むとちょうどいいのかな、と感じました。

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2018/06/13 23:16

投稿元:ブクログ

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2017/09/04 21:50

投稿元:ブクログ

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2019/01/27 08:53

投稿元:ブクログ

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