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- カテゴリ:一般
- 発売日:2017/11/10
- 出版社: 実業之日本社
- サイズ:19cm/253p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-408-42077-6
読割 50
紙の本
みんなでつなぐリーダーシップ “誰も管理職になりたくない”時代だからこそ
著者 高橋克徳 (著)
今、管理職やリーダーという仕事をめぐって大きな変化が起きている。これまで作り出されてきた企業システムの中核である、マネジメント、リーダーシップという行為と役割のあり方を根...
みんなでつなぐリーダーシップ “誰も管理職になりたくない”時代だからこそ
みんなでつなぐリーダーシップ
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商品説明
今、管理職やリーダーという仕事をめぐって大きな変化が起きている。これまで作り出されてきた企業システムの中核である、マネジメント、リーダーシップという行為と役割のあり方を根幹から問い直す、新しいリーダーシップ論。【「TRC MARC」の商品解説】
管理職になりたくない、出世したくない、部下を育てたくない。それぞれの立場に合わせて、職場が楽しくなるリーダーシップを紹介。【本の内容】
著者紹介
高橋克徳
- 略歴
- 〈高橋克徳〉1966年生まれ。慶應義塾大学大学院博士課程単位取得退学。株式会社ジェイフィール代表取締役。東京理科大学大学院イノベーション研究科教授。著書に「職場は感情で変わる」など。
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