- カテゴリ:一般
- 発売日:2017/11/30
- 出版社: キノブックス
- サイズ:19cm/366,19p
- 利用対象:一般
- ISBN:978-4-908059-84-1
- 国内送料無料
紙の本
トラスト・ファクター 最強の組織をつくる新しいマネジメント
信頼されるための要因は何か? 信頼度の高い社員が業績に与える影響とは? TEDやNHKドキュメンタリーなどで注目を集める神経科学者が、社員の生産性を高め、企業の競争力をつ...
トラスト・ファクター 最強の組織をつくる新しいマネジメント
1,944円(税込)
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商品説明
信頼されるための要因は何か? 信頼度の高い社員が業績に与える影響とは? TEDやNHKドキュメンタリーなどで注目を集める神経科学者が、社員の生産性を高め、企業の競争力をつける「信頼」の科学を明らかにする。【「TRC MARC」の商品解説】
著者紹介
ポール・J.ザック
- 略歴
- 〈ポール・J.ザック〉クレアモント大学院大学経済学・心理学・経営学教授。同大学神経経済学研究センターの創設者、所長。著書に「経済は「競争」では繁栄しない」がある。
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