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心療内科産業医と向き合う職場のメンタルヘルス不調 事例で解説会社と社員が最適解を導く方法
心療内科産業医と向き合う職場のメンタルヘルス不調 事例で解説会社と社員が最適解を導く方法 心療内科産業医と向き合う職場のメンタルヘルス不調 事例で解説会社と社員が最適解を導く方法
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2017/11/15
  • 出版社: 第一法規
  • サイズ:19cm/258p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-474-05882-8
  • 国内送料無料
新書

紙の本

心療内科産業医と向き合う職場のメンタルヘルス不調 事例で解説会社と社員が最適解を導く方法新刊

著者 石澤 哲郎 (著)

心療内科産業医が医学的・労務的・法律的な観点から、メンタルヘルス対応でのトラブルを防ぎ、適正な労務管理と健全な職場づくりを両立する方法を解説。対応困難事例のケーススタディ...

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心療内科産業医と向き合う職場のメンタルヘルス不調 事例で解説会社と社員が最適解を導く方法

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商品説明

心療内科産業医が医学的・労務的・法律的な観点から、メンタルヘルス対応でのトラブルを防ぎ、適正な労務管理と健全な職場づくりを両立する方法を解説。対応困難事例のケーススタディも収録する。【「TRC MARC」の商品解説】

メンタルヘルスの基礎知識と多様なケーススタディを通じて、、「病名にとらわれず、職場での問題を把握し、解決すること」で、一見困難に見える職場のメンタルヘルス問題に対し、最適な解決策を導く。

本書の著者は、東京大学医学部附属病院での長年の臨床経験を持ち、心療内科を専門とする産業医である。「臨床で培った主治医視点」と「産業医経験に基づく企業側の視点」を持つ著者が導き出したメンタルヘルス不調対応の原則は、「病名にとらわれず、職場での問題を把握し、解決すること」。この原則に基づけば、困難に思える職場のメンタルヘルス問題に最適解を導くことができる。 第1章は職場におけるメンタルヘルス問題の基礎知識を、第2章は具体的なメンタルヘルスケアについて、第3章は著者が産業医として対応した20の具体的事例を取り上げてどのような視点から問題解決に取り組めばよいか、人事労務担当者に向けて解説する。【商品解説】

目次

  • はじめに
  • ●第1章 メンタルヘルスの基礎知識●
  • ◆メンタルヘルス不調とは
  • ◆ストレスとメンタルヘルス不調の関係
  •  ・主なストレス要因
  •  ・ストレス負荷によるメンタルヘルス不調の発症
  • ◆メンタルヘルス問題の現状
  •  ・メンタルヘルス不調者数の増加

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