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紙の本
伝わる技術 力を引き出すコミュニケーション (講談社現代新書)
著者 風間 八宏 (著)
名古屋グランパスを1年でJ1に復帰させ、川崎フロンターレ初優勝の礎となった「面白くて強い」サッカーを作った、常識を覆す「伝え方」とは。人を変える、成長させるための「伝え方...
伝わる技術 力を引き出すコミュニケーション (講談社現代新書)
伝わる技術 力を引き出すコミュニケーション
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商品説明
名古屋グランパスを1年でJ1に復帰させ、川崎フロンターレ初優勝の礎となった「面白くて強い」サッカーを作った、常識を覆す「伝え方」とは。人を変える、成長させるための「伝え方」、コミュニケーションの方法を公開する。【「TRC MARC」の商品解説】
「監督の仕事の8割は選手に何をどう伝え、個人の潜在能力を引き出すかです」。名古屋グランパスをJ1昇格に導き、川崎フロンターレ初優勝の基礎を作った智将が初めて書いた、楽しくて強い組織づくりの教科書。サッカー好きのビジネスマン必読! 「人のせい、物のせいにさせない」「伝えすぎずに考えさせる」「怒るのは仕事だけ、人格は絶対否定しない」「体に限界はあっても、頭に限界はない」。名言満載です。
名古屋グランパスはなぜ1年で見違えるようなクラブに蘇ったのか。
川崎フロンターレの初優勝の土台はどのように築かれたのか。
ベテランがさらに上手くなり、若手がどんどんカラを破っていく……個人が伸びることでチームは強くなる。
風間監督独特の指導法の秘密は、「伝え方」を考え抜くことにあった。
自分で考えさせるにはどうするか。
「頭の中」を変えるには、何をどう伝えるか。
選手がついてくるために、どんなコツがあるのか。
組織はどうすれば一枚岩になるのか。
人を育て、人を動かし、チームを強くする風間流コミュニケーション術を初公開。
これはスポーツはもちろん、ビジネス、教育などどんな組織でも通じます。
もちろん、グランパス昇格までの1年間、フロンターレの5年間の意外な話も満載です。【商品解説】
グランパスを1年でJ1に復帰させ、フロンターレ初優勝の礎となった「面白くて強い」サッカーを作った常識を壊す「伝え方」とは【本の内容】
目次
- 人のせい、物のせいにさせない。
- 人は絶対怒らない、仕事を怒る。
- フロンターレは「伝えない」ことから始まった。
- グランパスは「伝える」ことから始めた。
- 成功体験にしばられないためにどう伝えるか。
- 自分に向き合う選手。逃げる選手。
- 楽しければ努力が苦にならない。足が止まらない。
- 心技体ではなく頭技体。
- 昇格プレーオフで変えたこと。
- なぜ「守ること」から始めないのか。
著者紹介
風間 八宏
- 略歴
- 〈風間八宏〉静岡県生まれ。清水市立商業高校3年時にワールドユース日本代表、筑波大学時代に日本代表。ドイツなどでプロ生活を送り、引退後は解説、川崎フロンターレ監督などを務めた。
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『伝わる技術』
2018/04/05 20:06
0人中、0人の方がこのレビューが役に立ったと投票しています。
投稿者:百書繚乱 - この投稿者のレビュー一覧を見る
川崎フロンターレ優勝の礎を築き、名古屋グランパスを1年でJ1に復帰させた監督が、選手の力を引き出しチームを強くするコミュニケーションの秘訣を明らかにする
監督として初めて選手に向き合ったとき
フロンターレでは「伝えない」から始め
グランパスでは「伝える」ことから始めた
そのココロはいかに
《人のせいにするな、物のせいにするな。》
《伝えたのは「ボールを取られるな、失うな」だけ》
《ボールを止めて置いた位置が1センチ違うだけで不快になった》
《遠いものから、速いものから見ろ》
《好きなことに真剣に、一生懸命に取り組む。それが楽しむこと。》
選手として監督として勝つサッカーを追求しつづける風間八宏
その経験と実績から組織を強くする手がかりが見えてくる