職場の「やりづらい人」を動かす技術

ビジネスパーソンを８つのタイプに分類。その特徴や、異なるタイプの人どうしがいかに感情的イザコザを防ぎ、生産性高く協働できるかを解説する。タイプ診断テスト、書き込み欄あり。【「TRC MARC」の商品解説】

<小説家><技能者><観察者><実務家><評論家><革新者><コンサルタント><政治家>――あなたと「あなたが苦手なあの人」は、どのタイプ？

本書では、さまざまな企業でビジネスパーソンを観察してきた組織コンサルタントが、働く人を８タイプに分類。
タイプごとの長所短所や相性、うまく仕事を進めるコミュニケーションのコツまで紹介！

・想像力ゆたかで、いいアイデアを出せるけれど、実現がヘタな「小説家」
・PDCAは完璧で、実現能力は高いけれど、前例のないチャレンジは避ける「実務家」
・時流やトレンドの変化を見事に解析してくれるけれど、「で、どうすんだ」に欠けがちな「コンサルタント」
・物知りで、世界の潮流などを教えてくれるけれど、行動が苦手な「評論家」

……など、思わず「いるいる！」と同僚の顔が浮かぶタイプ分類をもとに、チームワークのコツから適正職業なども踏まえて丁寧に解説します。
自分と相手のタイプを知ることで、苦手な相手、理解できない相手ともうまく協業でき、仕事の成果・生産性がUP!
人事やチーム編成を考える立場の方にも読んでいただきたい１冊。

〈本書の内容〉
第１章　職場の「やりづらい人」の正体
第２章　タイプ診断テスト――あなたのタイプはどれ？
第３章　「やりづらい人」を動かす技術
第４章　それぞれのタイプが輝けるフィールドはここだ！
終章　　ＡＩにも負けない人間の強みとは【商品解説】