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  • みんなの評価 5つ星のうち 2.5 3件
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2018/05/16
  • 出版社: 小学館
  • サイズ:19cm/191p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-09-388613-0

読割 50

読割50とは?

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紙の本

専門キャリアカウンセラーが教えるこれからの発達障害者「雇用」 採用から働き方まで

著者 木津谷 岳 (著)

発達障害者の持てる能力を最大限に発揮するための雇用のしくみや、法律・制度を解説する。発達障害によく見受けられる特性や、発達障害者が戦力となる理由、実際の成功例も紹介する。...

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専門キャリアカウンセラーが教えるこれからの発達障害者「雇用」 採用から働き方まで

税込 1,650 15pt

専門キャリカウンセラーが教える これからの発達障害者「雇用」

税込 1,485 13pt

専門キャリカウンセラーが教える これからの発達障害者「雇用」

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商品説明

発達障害者の持てる能力を最大限に発揮するための雇用のしくみや、法律・制度を解説する。発達障害によく見受けられる特性や、発達障害者が戦力となる理由、実際の成功例も紹介する。採用〜雇用に役立つ実務資料見本付き。【「TRC MARC」の商品解説】

発達障害者の採用から働き方までがわかる!

見えにくいゆえに誤解の多い障害である「大人の発達障害」。その雇用が喫緊の課題となっている。
2018年4月から、民間企業の障碍者の法定雇用率が2,2%に引き上げられるためだ。

本書は、人事経験豊かな、発達障害専門のキャリアカウンセラーによる、障害者雇用への実用的なアドバイス本。

発達障害者の特性の見極め方と活かし方、カギを握る就労支援機関との付き合い方などを具体的に提示。

発達障害者の「異能」を生かした雇用が、企業の便益に寄与する例を紹介しながら、積極的な雇用の価値を説く。

オリジナルの能力判定・職務記述書・バイタル管理表など、今日から役立つ「実務資料」のフォーマットを付録に完備。

【編集担当からのおすすめ情報】
著者の木津谷岳氏は、「発達障害専門」のキャリアカウンセラー。
法定雇用率未達成企業での経験を元に、これまで、発達障害を抱えた当事者200人余の就労に関わってきた。
実績をあげている就労支援機関、また、正社員雇用につながった当事者への取材記事も複数掲載。雇用への具体的なヒントがわかります。【商品解説】

著者紹介

木津谷 岳

略歴
〈木津谷岳〉発達障害専門のキャリアカウンセラー。東京都産業労働局所属。担当は障害者雇用促進。発達障害者雇用支援アドバイザーとして企業コンサルタント、セミナー講師として活動。

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みんなの評価2.5

評価内訳

  • 星 5 (0件)
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  • 星 3 (1件)
  • 星 2 (1件)
  • 星 1 (0件)

2018/06/09 23:44

投稿元:ブクログ

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2019/01/19 10:39

投稿元:ブクログ

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2019/08/07 22:16

投稿元:ブクログ

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