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究極のモチベーション 心が折れない働き方
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  • カテゴリ:一般
  • 発売日:2018/04/19
  • 出版社: 清流出版
  • サイズ:19cm/202p
  • 利用対象:一般
  • ISBN:978-4-86029-475-5
  • 国内送料無料

紙の本

究極のモチベーション 心が折れない働き方

著者 見波 利幸 (著)

モチベーションは、自分で高められる! 産業カウンセラーの著者が、外部的な要因ではなく自分自身に意識をむけることで、価値観や働き方を活かして揺るがない「究極のモチベーション...

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究極のモチベーション 心が折れない働き方

1,620(税込)

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商品説明

モチベーションは、自分で高められる! 産業カウンセラーの著者が、外部的な要因ではなく自分自身に意識をむけることで、価値観や働き方を活かして揺るがない「究極のモチベーション」を作る方法を解説します。【「TRC MARC」の商品解説】

「仕事のモチベーションが上がらない」と悩んでいませんか?
モチベーションは自分で上げることができるんです!
話題の書『心が折れる職場』著者による、自分の価値観や働き方を活かして作る、ゆるぎない、折れない「究極のモチベーション」の作り方。
幸せな仕事、幸せな人生が実現できる、モチベーションアップの方法とは!?

仕事のモチベーションが上がらないと悩む人や
部下のモチベーションを上げたい上司、経営者も必読!
【商品解説】

目次

  • CHAPTER1 今、心が折れる職場にいるあなたに
  • 心が折れる原因ってなんだろう? 
  • 究極のモチベーションはさまざまな効果をもたらしてくれる 
  • CHAPTER2  モチベーションが上がらないのはなぜ? 
  • 目標がないところにモチベーションはない 
  • 目標設定を間違えたらモチベーションはゼロになる 
  • 目標・認知・感情が関係し合ってモチベーションは生まれる 
  • 究極のモチベーションを持っている人は職場の五パーセント 
  • 外発的動機づけではなく内発的動機づけに目を向ける 

著者紹介

見波 利幸

略歴
〈見波利幸〉1961年生まれ。エディフィストラーニング主席研究員。一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会代表理事。著書に「心が折れる職場」「上司が壊す職場」「心を折る上司」など。

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